绍兴周树森 绍兴市柯桥区人民政府副区长周树森作大赛新闻发布
尊敬的各位领导、各位来宾,新闻界的朋友们:
大家上午好!
非常感谢大家参加绍兴金柯桥•首届海外高层次人才创新创业大赛启动仪式暨新闻发布会。首先,我谨代表柯桥区人民政府、区委人才工作领导小组,对大家的到来表示热烈的欢迎,对大家一直以来对柯桥区人才及科技创新工作的关心支持表示衷心的感谢!
一、介绍柯桥的人才工作
人才是创新的核新要素。补齐科技创新短板,关键在于人才。近年来,柯桥区坚持以“鉴湖英才计划”为龙头,深入实施“三大人才工程”,大力优化人才创业创新环境,人才工作取得了显著的成绩。
尤其是今年以来,区委区政府在人才科技创新工作方面相继推出“大手笔”:
8月18日,绍兴金柯桥科技城(绍兴市千人计划产业园)建设管理委员会揭牌成立,正式吹响了深化科技创新的冲锋号。
8月22日,柯桥区委、区政府出台了《关于加强高层次科技创业创新人才队伍建设 加快推进创新驱动发展的意见》。
8月26日,出台了《关于精准扶持高层次人才集聚“千人计划”产业园创业创新的若干意见(试行)》。
为扩大这些政策的影响面,9月9日我们还专门举办了柯桥区人才新政发布会。
新政发布以来,已陆续有高层次人才前来咨询、联系落户事宜,形势十分喜人。目前已引进海外高层次人才85名,其中国家“千人计划”17名,省“千人计划”16名。其中签约落户千人计划产业园22人(国家“千人计划”11名,省“千人计划”11名)。8月份以来,新增签约落户到千人计划产业园的“千人计划”人才已达8名。
二、介绍大赛情况
绍兴金柯桥•首届海外高层次人才创新创业大赛,是今年柯桥区人才工作的重要活动之一,各级领导和社会各界都十分关注。
经过前期的认真准备,目前大赛的各项准备已基本就绪。下面,我把这次大赛的基本情况作一下简单介绍:
本次大赛由绍兴市柯桥区人民政府和浙江赛伯乐投资有限公司共同发起主办,旨在立足美国硅谷辐射北美地区乃至世界各地广泛征集海外高层次人才创新创业项目,通过网络征集、海选初审、远程路演、境外选拔、柯桥总决赛,遴选出一批技术含量高、商业发展潜力大、落户意向浓的项目,并引导扶持获奖项目在柯桥实施落地转化。
大赛时间为2016年9月——2017年2月,今天正式启动,总共为期5个月。大赛将设美国硅谷选拔赛(2017年1月)和中国柯桥总决赛(2017年2月)。
三、介绍大赛五大亮点
本届大赛将呈现以下几大亮点:
一是放眼全球引才。大赛面向所有海外高层次人才开放,凡年龄在55周岁以下,在海外取得硕士及以上学位,拥有市场前景广阔、符合柯桥产业发展导向的创新性技术或科研成果,具备海外创新创业工作经验,且有意向来绍兴柯桥创新创业的海外高层次人才或团队均可报名参赛。
为突出引才重点与实效,本次大赛将依托赛伯乐孵化器、北加州浙大校友会、美中高层次人才交流会、硅谷高创会、硅谷创业者联盟、硅谷中国天使会创源等境外合作资源,立足美国硅谷辐射北美地区及世界各地广泛征集创新创业项目。
二是精设赛程遴选。本次大赛精心设计赛程,将通过网络征集、海选初审、远程路演、境外选拔、柯桥总决赛,努力遴选出一批技术含量高、商业发展潜力大、落户意向浓的项目。
为确保将优质项目遴选出来,大赛将在组织行业技术专家和政府部门代表参评项目的同时,邀请风投机构专家和知名企业家等组成“四维一体”的评审团,综合考量每个项目的技术含量、团队实力、选手素养、发展潜力、商业前景、项目可行性等评价要素。
三是空前力度奖励。大赛总决赛设一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个,获奖项目不仅可分别获得30万元、20万元、10万元人民币的奖金,于大赛结束一年内来绍兴柯桥落地实施转化的,可不经评审直接落户,并获得500万元、300万元、200万元人民币的创业创新项目资助资金。此外,经复赛网评,列入且参加美国硅谷分站选拔赛的前20强优胜项目,即可获得1万元人民币的优胜奖金。
四是基金合作扶持。为促进智力与资本的无缝对接,引导扶持获奖项目在绍兴柯桥实施落地转化,本次大赛将由政府产业引导基金作支撑,由“赛伯乐”等合作伙伴牵头募集,广聚合作基金、创投机构及知名企业之力,成立总额不少于1亿元人民币的大赛风投基金,服务参赛项目融资对接,为获奖项目落地提供资金保障。
五是政策服务保障。前来绍兴柯桥落地并实施转化的获奖项目,视项目发展情况可参照柯桥区委、区政府《关于加强柯桥区高层次科技创业创新人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见》,享受系列优惠政策。相关职能部门将为落地项目提供全程配套服务,建立专人联系制度,定期回访项目团队,及时掌握项目运行情况,并针对项目发展情况提供政策兑现、创业指导等相关配套服务。
四、主办大赛的三方面考虑
举办绍兴金柯桥•首届海外高层次人才创新创业大赛,主要是基于以下三方面考虑:
一是产业转型升级的迫切需要。当前,柯桥区轻纺等传统产业比重过高;科技投入中研发经费占比偏低;创新能力不强,重量轻质、规上高新技术产业产值占比不高等问题比较突出。所以,无论是实现“三个率先”目标、加快打造“三个柯桥”,还是加快产业跃升、推动城乡融合、增进民生福祉,比以往任何时候更加需要创新驱动、科技人才项目支撑。
通过海外高层次人才创新创业大赛这种形式,可以引入更多更新的具有国际前沿的项目到柯桥落户、生根、发芽,从而达到优化产业结构的目的。
二是创新人才引进工作理念的具体举措。今年的“人才新政”中重点突出了市场主导的方向,实施“走出去”战略,放眼全球视野,着力构建多元化的引才体系。通过在国(境)外、国内设立海外高层次人才引才联络站,加大中介引才、以才引才力度,借助市场“无形之手吸引高层次人才到柯桥区创新创业。海外高层次人才创新创业大赛正是“走出去”战略的具体体现。
三是扩大绍兴金柯桥科技城(绍兴市千人计划产业园)影响力的现实需要。启动建设绍兴金柯桥科技城,是区委、区政府作出的一项全局性、战略性的重大决策。它是一个刚组建的行政单位,有关工作职责、管理范围、工作性质等方面还有待社会各界去了解和认识。
通过海外高层次人才创新创业大赛这种形式,可以更好的宣传推介柯桥区及金柯桥科技城(千人计划产业园)的区位优势、政策优势、服务优势和配套优势,可以更好的推动创业创新、掀起柯桥新一轮发展热潮。
关于绍兴金柯桥•首届海外高层次人才创新创业大赛的相关情况,我就先介绍到这里,再次衷心感谢各位新闻界的朋友能够出席此次启动仪式,并恳切希望大家持续关注大赛的相关进展情况。
