易发久成功一定有方法3 易发久:成功一定有方法

20年前,他下海创业,屡败屡战终于获得成功; 10年前,他创办的培训机构被评为 “2001年度中国十大企管咨询机构”之一;如今,作为国内知名的职业培训师,他不仅自己取得了事业上的成功,也正在尽全力使更多人获得成功——

易发久的九大成功理念

■成功是因为态度■我是我认为的我■我是一切的根源■不是不可能,只是暂时没有找到方法■每天进步一点点■山不过来,我就过去■决心决定成功■天助自助者■太棒了 不久前,市青年企业家协会、市女企业家协会主办 “2011中国商界领袖论坛”,易发久到会作了题为 “中国企业家领袖风采与领袖思维”的讲座。

与会人员大多是我市知名企业的负责人和高管,聆听讲座过程中,每个人都试图从易发久激情不俗的演讲中窥探他成功的秘密。

4次失败中找到打开成功之门的钥匙

1968年,易发久出生于江西一个普通的家庭。 1989年,他从现在南昌大学的前身江西大学计算机专业毕业,留校当了一名老师。 易发久从小就好学上进,在大学期间担任校学生会主席时,经常参与社会活动,做过很多勤工俭学的工作,练就了独立进取的个性。

一年后,他南下珠海当了一名公务员,在当时的珠海西区政府做招商引资的工作。 1992年,年轻气盛、敢闯敢干的易发久投身商海,进入了当时最容易造就富翁的房地产行业。 然而,天有不测风云。

1993年的国家宏观调控,让还没有掘到 “第一桶金”的易发久经历了惨痛的失败,凝结着他梦想的一座23层大厦只盖了两层便宣告停工,他的首次创业以身负大笔债务而告终。 从哪里跌倒就从哪里爬起来。

随后,不甘失败的易发久怀揣着借来的3000元人民币奔赴了让人无限憧憬的大都市上海,寻找新的发展机会。 陷入困境的易发久意识到,如果仅靠给别人打工过日子,即使工资再多,也很难还清债务。因此他下决心要自己创业,但两手空空,该怎么创业? “经过认真考虑,我意识到,自己创业必须具备四个条件。

”易发久说,首先就是不能要钱,因为当时的他几乎已经身无分文;第二就是不能依赖人脉,在上海他就是一个陌生人;第三必须是冷门行业,这样才能避开激烈的竞争,有足够的时间去成长;第四是一时的冷门,还得有成长为热门的潜力,这样才能够取得成功。

带着这几条严格的 “标准”,易发久在上海开始了一次又一次的摸爬滚打。想以自己新的策划理念做资本,选择智力投资项目,却找不到合作对象;好不容易找到合作伙伴,踏足媒体经营,却又宣告失败……两次白手起家的创业尝试都以失败而告终,易发久切实品尝到了 “穷”的滋味,最艰苦的时候,他一日三餐只吃方便面和馒头。

从1996年到1997年不到两年的时间里,易发久在上海先后换了11个住处,住的地方却越来越不好。 发生在易发久的身上的失败和挫折并没有将他击倒,他坚信,只要自己的身体和意志不垮,只要找对了方法,成功就不会只是梦想。

在经历了第四次的失败后,易发久终于迎来了命运的一次转机。 一个偶然的机会,易发久以每小时30元报酬、一次讲课3小时的条件应聘到一家培训中心当讲师,没过多久,他竟成了最受学员们欢迎的老师,这让他意识到自己适合干这一行。

而在一次培训中,他惊诧地发现,一位主讲讲师一个上午的讲课费竟高达5000元。易发久敏锐地意识到:培训咨询业是一个极具潜力的朝阳产业,自己将来一定要在这个领域大干一场。

10年打造“影响力”

一次,一家知名外资企业的培训总监找到易发久,问他上一天课需要多少钱,他有点不自信地回答说200元。 “费用太低了,我们不敢用。”对方的回答让易发久陷入思考。没想到,半年后那位总监又给他打来了电话,问他同样的问题,这次他自信地报出了2000元的价格,没想到对方竟同意让他去试试。

培训结束后,那位企业总监给了他2500元的酬金,说: “你讲课的效果非常好, 500块是对你的奖励。” 这次培训成了易发久到上海后的第一次成功,给了他很大的信心和鼓舞。

“我看到通过培训来实现自己梦想的希望。”时隔多年回忆起这次经历,易发久仍然难掩内心的激动。从此以后,易发久真正走上了自由职业讲师之路。 直到1999年,他正式成立了自己的培训公司,他给公司起名叫做砺志企业管理咨询公司, “砺就是磨砺的砺,志就是意志的志”易发久说。

在教课的同时,易发久不断学习,他的课越讲越好,公司的发展也日新月异。 2001年,他的公司被国内一家知名培训网站评为当年中国十大咨询培训机构。

而他本人的讲课费也 “水涨船高”,从最初的一小时30块钱,涨到了后来的一小时上万元。 经过10多年的发展,如今,易发久的 “影响力教育训练集团”已跻身 “中国十大企管咨询机构”、“中国最具影响力的十大培训公司”,在全国拥有8家分公司、 6个办事处, 2000家知名企业成为他的客户,包括财富500强中的110家。

而易发久自己主讲的 《领袖的风采》管理教程,曾为联想集团、可口可乐、微软、柯达等国际国内逾10000家知名企业提供过系统的专业训练。

曾连续五年,公司全年学员满意率均超过97%,创下了培训界的一个奇迹。 当被问到靠什么获得成功时,易发久不假思索地答道: “积极”。

他说,不管是在珠海的下海经商,还是涉足培训领域,他始终保持着坚定的成功信念和积极的处事态度。 “不管你对成功如何定义,积极处事对社会来说总是有价值的东西。积极不一定成功,但消极肯定失败。”易发久意味深长地说。

3个梦想勾画蓝图

事实上,早在创立公司之初,易发久就洞察到了继续教育市场的潜力。随着影响力集团实力和影响力的扩大,易发久对培训教育的认识越来越清晰,对未来发展有了明确的路线图。 易发久认为,教育解决的是人的问题,能够起到全方位的带动作用,能够支撑所有产业发展,教育本身就是一个产业,非常值得去投入。

他说,他们的定位首先就是做教育产业。公司的使命定位第一条就是坚定不移的以教育产业报国,以让中国企业更有能力受世界尊敬为使命,这是决定他们发展方向的一个基本追求。

第二个是坚定不移走可持续发展专业产业化的道路,以此实现产业报国的理想。 谈及教育培训的发展和个人的未来,易发久说目前他有三个梦想。“第一就是要成为一个企业家”,他说,他要成为的企业家是教育企业家。

他认为,要成为一个公认的企业家,标志是至少能够带出一家以上的上市公司。 易发久的第二个梦想就是要成为一名教育家, “这是我个人非常感兴趣的”,他说。多年的教育培训实践让易发久深刻认识到,教育家必须要有自己的教育思想,而他的教育思想就是 “用以致学”,即用什么就学什么,提高知识的实用性,解决当前很多人在学校学了知识,到社会上却用不上的问题。

为此,他梦想在全国建立20到30家实体的 “影响力商学院”,使更多的地方都能根据自己社会发展的需要,培养自己的企业家和经济群体。

易发久的第三个梦想就是成为一名管理学家。他说,要成为管理学家,他的核心管理思想就是生产人的理论。

他认为,当今时代,生产产品的时代已经过去,卖产品的时代已经过去,能生产出多少人帮助自己卖产品,生产出多少人帮自己生产产品,是决定企业胜败的关键。因此,任何企业经营的最高境界都是一家培训公司,只不过它不再培训别人,而是为自己公司源源不断培育所需要的人,这就是 “生产人”,只有如此,企业才能获得持久发展的动力。

给德州的建议:造城造神造人

易发久来德州的次数并不多,却对德州的人文历史很熟悉。采访结束前,他欣然谈及自己对德州未来发展的想法。他认为,德州提升在全国的影响力,需要做“造城”、“造神、”“造人”三项工作。 “造城”就是太阳城,易发久认为,现在,德州“太阳城”的定位已经不仅是一个地域概念,而是一个国家品牌。

要把这个品牌擦亮叫响,取决于两个因素,一个是神,一个是人。他说,所谓神并不是迷信中的神,而是从策划的角度来讲的一种精神,彰显一个地方人文气质的东西。

他认为,在打造“太阳城”品牌的前提下,德州需要请进 “太阳神”。因为对太阳的崇拜,是人类最原始的精神崇拜。在德州这片土地上,又有“后羿射日”的美丽传说,因此德州如果能把“太阳神”这张名片做好,然后把太阳神这个“神”给请好、安好,一定会给人一种精神归一的力量。

易发久建议说,现在德州已经有了太阳谷这个地标,应该再造一个太阳神的地标。最后,可以借鉴世界各地的太阳神庙,把全世界有关太阳崇拜的文化遗产、古迹都复制过来,再造第三个地标——太阳城,吸引世人来祭神,进而带动旅游产业发展。

最后一步就是“造人”。易发久认为,任何事情都要靠人去做,现在德州的太阳能产业发展势头很强劲,需要更多人才,也需要培养更多的企业家,需要一大批具备职业操守,职业能力的职业经理人群体。

归根结底,人才才是决定太阳城能不能真正叫响的关键,因此,应当下大力气去培养这样的人才,通过发挥他们的聪明才智,推动德州的大发展。

人物简介

易发久,1968年出生,江西人。影响力企业管理咨询有限公司总裁,影响力企业管理有限公司董事长,著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人,国内顶尖成功训练专家之一。创建的“影响力训练”机构多次获得“中国十大企管咨询机构”、“中国最具影响力的十大培训公司”等荣誉称号。主要著述有《成功一定有方法》、《不是不可能》等。□本报记者胥爱珍