泰康人寿基本竞争战略选择

根据企业自身的状况来确定企业的竞争战略,寻找提高企业竞争能力的途径,改善企业的经营管理,从而使企业能够生存并获得长远的、健康的发展。在本章将对泰康人寿的竞争战略选择和实施方法进行详细的探索。

迈克尔。波特认为,要长时间维持优于平均水平的经营业绩,其根本基础是持久性的竞争优势,尽管企业相对于其竞争对手有很多优势和劣势,企业仍然可以拥有两种基本的竞争优势:低成本或差异性。一个企业所拥有的优势劣势的显著性最终取决于企业在多大程度上能够对相对成本和差异性有所作为。

竞争优势的两种基本形式和企业寻求获取这种竞争优势的活动范围相结合,就可以引导出在产业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本竞争战略,成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略。成本领先和差异化战略在多个产业细分的广泛范围内寻求优势,而目标集聚战略则在狭窄的细分市场中寻求成本优势或差异化优势。

成本领先战略要求积极地建立起达到有效规模的生产设施,在经验基础上全力以赴降低成本,抓紧生产成本与管理费用的控制,最大限度地减小研究开发、服务、推销及广告等方面的费用。尽管质量,服务等因素也容忽视,但贯穿整个战略的主题是使成本低于竞争对手。实行成本领先战略通常要求具有较高的市场份额、良好的原材料供应、便于生产的产品设计。因此需要企业进行持续不断的资本以购置设备和激进的定价以获取市场份额。

差异化战略的根本是通过提高顾客效用来提高顾客价值。如果顾客能够感知产品与服务的独特性。总有一部分顾客愿意为此支付较高的溢价。

实行差异化战略要求企业在诸如产品设计和品牌形象、技术特点、外观特点、客户服务和经销网络等方面中的一种或多种因素上建立起自身的独特性并能够不断地保持强化。差异化战略利用客户对品牌的忠诚以及由此产生的对价格敏感性下降来获取竞争优势和构造进入壁垒。差异化战略要求企业具有强大的营销能力和创新能力。

目标集聚战略是围绕如何为某一种特定目标服务这一中心来建立自己的竞争优势,这个特定目标可以是某特定的顾客群、某产品系列的一个细分区段或某一地区市场。这一战略的前提是公司能以更高的效率、更好的效果为某一战略对象服务,或是实现了差异化、或是实现了低成本或者更为理想的是二者兼顾。

实行不同的基本战略对公司的资源和能力提出了不同的要求,意味着组织安排、控制体系、创新体制、公司文化和领导风格上的差异甚至相互冲突。迈克尔波特认为,企业最优的状态是选择三种基本战略之一,按照所选择的基本战略的要求坚定不移地贯彻以寻求相应的优势。

如果企业未能沿三个方向中的至少一个方向建立起自己的竞争优势而被夹在中间,企业将处于非常不利的地位。一个公司选择其基本战略的基点在于所选取的战略能最佳地利用自己优势并且最不利于竞争对手模仿。

泰康人寿应该选择什么样的基本竞争战略呢?在制定该公司的基本战略我们必须考虑两方面因素。第一方面必须考虑的因素是行业的特点和变化趋势,另一方面的因素是企业自身的特点。这两方面的因素通过前面各章己经进行了深入的分析,只有通过认真分析并尽可能考虑各方面从而制定企业的竞争战略,现总结如下:

(l)企业的资产质量较好,但依据寿险行业标准,其资本金规模较小,相对于国内第一、二集团寿险业明显有弱势。第一、二集团公司品牌更容易被公众认同,在相同的领域竞争,泰康人寿没有优势。因此泰康人寿应该选择特色产品经营,这样更容易在该领域形成竟争优势,并以此树立公司品牌形象。

同时可以节约成本,避免大而全经营中低效率的费用消耗。另外,泰康人寿可以进行市场细分,根据本公司的专长选择一个或几个目标市场,作为主导经营方向,集中公司的人力财力,逐渐形成其在该领域的经营优势。

(2)由于大数法则是近代保险业赖以建立的数理基础。按照大数法则,保险公司承保的每类标的数目必须足够大。只有达到大量销售同类保单,保险公司的单位成本才能降低。实行成本领先战略通常要求具有较高的市场份额,泰康人寿规模不论是与第一集团公司相比还是与外资公司相比都是最小的,难以形成规模经济的优势。泰康人寿目前在全国的市场份额相对比较少,因此采用成本领先策略,没有优势。