通钢陈国君 通钢公司陈国君之死:不只一个人的悲剧
最初的消息,都认为是通钢职工将陈国君殴打致死。有媒体甚至使用了这样的标题:一句狠话成了陈国君的遗言———“我只要还有一口气在,就让你们全部下岗”———愤怒的工人将躲藏在通钢一间办公室铁柜中的陈国君拉出来,片刻之后,陈国君命丧工人们的拳头之下。
但很快,媒体在报道殴打陈国君的“群众”时,出现了“没有穿工作服的人”———通化钢铁四周,已形成灰色经济群,从事倒卖钢材、废铁、运输等经营,其中借裙带经营的特殊利益者甚众。这些“没有穿工作服的人”被警方称之为“社会闲散人员”,也有作案动机。
建龙入主通钢后,通钢高管要重新洗牌,原先与通钢形成长久商业利益关系的“社会闲散人员”也将被重新考量,“围钢经济”也将面临“重组”———通钢需要什么产品,通化市就优先引进并扶持企业生产什么,谓之“围钢经济”。
通钢周边依赖通钢生存的企业很多,但建龙集团介入后,精明严苛的管理机制很可能将这种利益格局打破。所以,真正下狠手的是一些没穿工作服的社会闲散人员,他们是靠“吃通钢”为生,陈国君截断了他们的财路。很多金属回收公司的钢铁就是从通钢内部偷出来的。因为和内部人员相勾结,有的甚至开着卡车直接进厂区偷钢材。严格的管理使很多“吃通钢”的公司倒闭。
“案件的复杂性在于,通钢职工和社会闲散人员可能都对陈国君实施了殴打行为,殴打时间跨度长达数小时,涉及人员数十人。”一位警官告诉记者,“按照惯例,这样的群体性事件,群殴行为,主要是追究组织策划者、主谋的责任,包括积极的参与者。所以,一般地打了一巴掌、踹了一脚的,不会追究刑事责任。这也是警方悬赏破案的主要原因。”
特警曾四次强行营救未果
陈国君死亡的第二个原因是施救不力。
第一个巴掌落在陈国君的脸上,大约是7月24日上午9时左右,至晚上11时陈被送往医院不治而亡,其间共有14个小时。目前,一些视频片段已经静静地躺在有关部门的保险柜里,被当做绝密材料保管。
作为一个地级市,通化市所有警力,包括武警,都用上了,一些现场照片散见于互联网。但警力还是不够,经吉林省公安厅协调,又从周边地市调用大批警力。因为通钢太大,光厂区就有6个大门,原有职工3.6万人,后被精简为1.3万人。
悲剧,就从陈国君被扇耳光开始。陈国君挣脱后跑到了焦化厂二楼一个办公室里,一个工人为了保护他,将他藏在办公室的铁皮工具柜中,然后锁上办公室门。陈国君开始打电话,声称遭到殴打,请求警方保护。几乎是在同时,建龙集团董事长张志祥等人,也是在保安的护卫下离开的。按照计划,7月24日这天,建龙集团要全面接管通钢,结果引发通钢职工抗议,上万人要“建龙滚出通钢”,并采取卧轨等方式,迫使通钢全面停产。
此前,事件就有了预兆,所以警方为“建龙全面接管通钢”作了预案。事件发生前一天,7月23日,吉林省国资委、建龙集团高管等一行人,从长春前往通化,宣布重组决定。会议不欢而散,包括通钢多数管理层人士都强烈反对建龙集团再次入股通钢,并取得控股地位。通钢董事长安凤成和三位副总经理当场宣布辞职,以示不满。同时,陈国君被宣布任命为通化钢铁总经理。按照议程,第二天,陈国君正式走马上任。
“警方第一次营救差点成功。”通钢一位人士告诉记者,“陈国君不断地用手机与外界联系呼救,警方知道他所在的位置,是厂区的一个二层办公楼。当时,消防云梯已经架到陈国君所在的窗前,但云梯很快被楼下的工人围住,武警被人群隔开,营救失败。”
警方的意图很快被愤怒了的人群获悉。“人们把房子砸开,殴打陈国君后,把他藏匿到另一个隐蔽的地方。”知情人说,“当时有人提出,把陈国君当人质,迫使政府收回决定。”
政府的态度是“由硬到软”,“一步一步后退”,其中有一个耐人寻味的“拉锯过程”。开始,省市领导指示,抓紧调集警力,对现场进行布控,控制事态,不能手软;待伤者诊断出来后,再追究打人者的法律责任;要求通钢集团在现场的领导提供闹事者姓名,以便公安局开展工作。
警方接下来的营救遭遇了暴力抵制。“砖头、钢筋、铁块,雨点似的抛向警察和武警,盾牌被砸得砰砰响。”知情人说,“第二次营救失败,加上工厂全面停产,事态扩大了,决策层开始研究职工的诉求了———‘建龙滚出通钢’。”
7月24日下午3时左右,漫长的拉锯战开始了,第一个关键词是“暂缓”。出场的是通钢集团党委副书记崔杰,他告诉人群,“经省政府研究同意,建龙暂缓执行控股协议”。话音未落,矿泉水瓶伴随着砖头就飞了过来。同时,警方又开始了一次强行营救,仍然遭到人群的暴力抵制。
“暂缓”之后,第二个关键词是“终止”。出来宣布这个关键词的是吉林省国资委主任李来华———报省政府批准,国资委终止建龙集团重组并控股通钢集团的决议。“终止之后可以恢复,骗人的把戏。”短暂的寂静之后,人群又开始骚动。
政府已经知道陈国君的伤势严重,急需救治。由于停产,聚集的人群越来越多,形势急剧恶化。所以,第三个关键词出现了———“永不”。“大约下午6点钟,我们从广播里听到了这样一则公告:根据广大职工愿望,经省政府研究决定,建龙将永不参与通钢重组,希望广大职工保持克制,维护企业正常生产秩序,尽快撤离。
”通钢一位职工告诉记者,“但职工们信不过,要求看到文件,因为口说无凭。国资委领导提出,现在下班了,没法制作文件;况且,从长春到通化,有300多公里的路程。”
大约晚上8时,国资委的文件传真件———《关于终止建龙集团增资扩股通钢集团的通知》广为散发,通化电视台反复滚动播放。通钢办公楼前的广场上陆续响起鞭炮声和欢呼声。聚集的人群不断散去。约11时,武警排成方阵,进入焦化厂办公楼,将陈国君抬走送往医院。但为时已晚,陈国君不治而亡,死因是颅骨骨折,颅内出血。
采访手记
通钢改制的前因后果
对整个事件进行深入采访之后,记者发现,改制过程中,管理层和职工矛盾一步步激化,直到陈国君付出生命的代价。
“我们都希望通钢越做越大,企业做好了,职工才能生活得更好。”采访过程中,一位年轻的通钢职工告诉记者,“但建龙2005年入主通钢后,职工收入开始锐减,以前每月收入3000元左右,后来降到了千元左右,去年金融危机发生后,工资只有300元。”
建龙集团虽是通钢的第二股东,但形成事实上的“建龙控制”后,不到三年时间,通钢工人就由3.6万多人锐减到了1.2万人,下岗裁员、减薪风潮成了通钢“家常便饭”。而高层管理者,不仅享有一定的股份还有每年几十万、上百万的高薪,管理层与职工的矛盾越来越大。去年底,炼轧分厂厂长宋凯晚上巡视车间时,发现一位员工圣诞节饮了酒,当即让其下岗。这名员工在酒劲作用下,锤杀了宋凯。
陈国君一方面在通钢大举裁员,另一方面又从外面招聘大批农民工进入通钢。今年春节后,通钢突然提出要从外引入5000人到通钢从事维修工作,头一批500人已经进入车间实习,每月工资4000多元,引发职工不满,一些员工集合起来到通钢办公楼前抗议。
2009年3月,建龙集团突然退出通钢集团,根据与吉林省国资委的约定,建龙集团获得吉林精品钢基地和通钢原有的矿山所有权———实际上,通钢剩下的优质资产就是吉林精品钢基地与矿山资源。在双方合作的4年中,建龙集团几乎将所有的资源都倾向了吉林的基地(规模年产钢300万吨的吉林钢铁公司建设项目)。
吉林精钢基地的重要性就在于,这是通钢一个产品升级的机会。有人这样比喻:矿山资源是通钢的“后路”,而吉林精钢基地则是通钢的“前途”。
《经济参考报》报道说,建龙当时退出还有个秘密,建龙在控制通钢之时,曾经从海外进口铁精粉,导致通钢亏损将近10个亿。建龙退出之后,再重新进来,这10个亿的亏损就可以作为负债处理,与它无关了。而建龙集团参股通钢之后,以通钢作抵押贷款,开始兴建吉林精品钢基地,这是造成通钢负债上百亿的原因之一。
建龙退出通钢后,有职工燃放鞭炮庆祝。3个月内,逢全球钢铁价格上扬,通钢扭亏为盈。但没想到,效益好了,建龙集团又要“进入”,今年7月,建龙与吉林省国资委商定:建龙集团以10亿元现金和其持有的通钢矿业司股权,向通钢集团增资控股,持股66%,结果引发事端。
