“赵明剑直播事件”与鲁能管理体制

输给富力的群情激奋中,赵明剑突然成为了众矢之的,说起来,在输给富力的比赛中,赵明剑并没有出场,原本不该承担任何责任,但在输球后,赵明剑在某网站进行视频直播,并在直播过程中,因为一名球迷的劝导:“好好踢吧。

别天天直播。你以为你是帅哥啊。”赵明剑勃然大怒:“你能管到我吗?你算什么?屎(原微博为屎的表情)吗?”此举引发球迷的辱骂,随后赵明剑的另外一条微博,则让球迷的辱骂继续扩大化,绝大部分球迷都要求俱乐部对赵明剑予以严惩。

如何处理“直播事件”

该怎么处理赵明剑呢?首先可以确认的是,不管怎么处理赵明剑,赵明剑都不应该成为鲁能此次连续输球的替罪羊,更不应该因为赵明剑事件影响了鲁能内部的反思和相应的整顿措施。

再回到处理问题上,记者了解到,此前鲁能从未就直播问题进行过规范,便如鲁能一位人士所说的:“赢球可以直播,输球不能直播,直播就处罚,这肯定是说不过去的,你总要有明确的规定才好,比如直播只能在休息日之类的。

”目前来看,唯一的处罚依据就是赵明剑对球迷的辱骂,而且当时那名球迷并未说出太出格的话,赵明剑的反击,实际上确实影响了鲁能的形象,以及鲁能球员的形象,从这个角度进行处罚是正常的,当然,在更深层次上,赵明剑率性或者不理智的做法,必然会影响俱乐部对他的观感---球队输球都难受着呢,还能安之若素地搞直播,确实给人感觉像置身事外。

——赵明剑在微博上对呛球迷

这只是一个插曲,插曲或许无关大局,但此事至少反映出来一个问题:在球队内部的管理上,俱乐部仍旧有很多需要做的工作,更加规范的制度势在必行。“不是说不能罚,但首先要建立大家认可的制度。”有鲁能俱乐部人士这样告诉记者。

鲁能其实早就建立了严格的管理制度,过往多年,每年都有很多球员受到处罚,本赛季,李霄鹏出任副总后,他一直希望对制度进行完善,以适应不断变化的足球环境。然而,从2月2日到今天的3个月的时间,鲁能打了14场比赛,期间球队起起伏伏,客观来讲,留给球队梳理和总结的时间几乎没有,而一些额外的因素也在影响这些制度的建立,毕竟这不是孙华或者李霄鹏两个人商量一下就可以出台的事情。

制度建立的更关键作用在于,届时任何的处罚不再是人对人的处罚,不再是某人出来当恶人,而是制度对人的约束和处罚。

比制度更关键的是公开透明

制度的建立其实我们不必担心,原本鲁能已经有一套成型的制度,而且正如刚才所说,这套制度在处罚方面并不手软,鲁能需要做的是适应新的形势和管理需要,对制度进行修订。

真正的关键点在于,制度的执行不应该单纯是处罚了事,相关的处罚,应该明确公开和不公开两个原则,诸如迟到等处罚可以选择不公开,但像损害球队形象、停赛等处罚,有必要建立公开的处罚原则,尽管公开有一定的弊端,但在目前各界对鲁能管理不断诟病的时候,公开可能是最好的办法。

消息显示,此次两连败之后,从体育文化公司到俱乐部,再到球员,都有一定的处罚措施,但现在,我们非常期待能够把这样的处罚措施公布于众。

闷头管理的另一个弊端在于,让外界根本无从真正了解鲁能的内部管理标准,更无从真正了解球员,如今鲁能球员的处境就像《康熙王朝》里风闻言事后康熙所说的“谁人背后无人参,谁人背后不参人”那样,每个球员都在受到攻击,无人幸免,不管是忠诚的不忠诚的,努力的不努力的,正因为良莠不分,有心好好踢球的也消磨了信心和士气。

以此相适应的是,在特殊时期,鲁能确实有必要公布一些个人数据,比如跑动距离,冲刺距离,如果这些数据来源有保密协议,鲁能完全可以通过和相关数据源协商的方式进行解决,尽管这种做法有一定的片面性,但却可以在很大程度上体现球队的开放透明,如果要消除片面性,那么俱乐部和球队可以就球员的问题进行必要的说明和解读。

尽管我们讨论的相关举措,有利有弊,但在当前时期,注定是利大于弊,所谓乱世用重典,鲁能倒不至于走到大换血的地步,那么给球迷和媒体更多的知情权,不失为一个良好的办法。

李霄鹏的权力究竟有多大?

在鲁能的管理体制中,李霄鹏发挥了关键的作用,但如今,很多球迷在问两个问题:其一,李霄鹏的权力有多大?其二,李霄鹏会不会成为老好人?

李霄鹏是鲁能俱乐部的实际管理者,正常来讲,鲁能的框架是:球员对主教练负责,主教练对李霄鹏负责,李霄鹏对体育文化公司负责,体育文化公司对投资人负责。这个框架可以清晰地解释李霄鹏的权力,我们也可以通俗地讲:李霄鹏可以决定球员是否留队或者转会,一些更关键的问题,比如更换外援,李霄鹏有极大的话语权,然后交由一个完善的机构来操作外援的解约和签约。

但必须要更正的一个观念是:李霄鹏是管理者,不是法官,法官是宣判的,但管理者不只是单纯进行奖惩,还有更多的事情要做,毕竟球队是以人为主的球队,并不是流水生产线。

当然,更加一致的观点是,管理者必须要有足够的魄力,必要时对影响球队的人员进行清洗,以此建立能者上庸者下的制度,但就李霄鹏而言,他作为鲁能历史上第一个专业管理者,身上承担着太多的责任,留给他的时间却又太短。

甚至,我们可以这么说,对于鲁能的问题,恐怕没有几个人比李霄鹏更明白,对于每个球员的问题,李霄鹏更是了然于胸,可是,他难道就可以随心所欲进行改革了吗?如果这么简单的话,鲁能不至于茫然这么多年。鲁能真正健康的做法是:用制度来管理,用制度来筛选,管理者,只是制度的维护者而已,不是用来拼刺刀的。

那么,对于很多球迷关心的李霄鹏是不是老好人的问题,记者很早之前也和李霄鹏沟通过,记者问:“你性格非常好,大家都认可你,但在管理中。你会不会变成老好人呢?”李霄鹏淡然一笑:“那是因为外界还是不真正了解我。”