咪蒙实习生 致咪蒙和实习生:格局不可缺
——本文系红网第二届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品
近日,咪蒙的一篇名为《职场不相信眼泪,要哭回家哭》比较火。大意是,咪蒙上厕所时听到实习生抱怨老板经常要她拿外卖,结果不小心被老板听到了。老板忍不住,承“致贱人”“致low逼”等奇文之后,又作此文。
咪蒙在文章里说到自己以前实习时,辛辛苦苦写稿子,结果没受到表扬、反被领导批评的经历,还说道“在职场,过程不重要,结果才是最重要”,真是一碗好鸡汤,只是鸡汤在职场就比眼泪有用?还真不好说。不过在这里算是有点看透她了:“媳妇”当初吃了不少苦头,如今熬成了“婆婆”,又将气撒在“小媳妇”身上,古代的“婆媳定律”被咪蒙演绎得恰到好处,可见有些东西还是历久不变的。
不单单是咪蒙演绎着,放在其他事情上,也同样合适,比如官场。
按说,实习生帮老板拿下外卖,本来不是什么大事,做好了还是某些老板眼中的“敬业”“好员工”。坏就坏在,年轻的实习生太“不懂事儿”,哭诉的时候被老板听到了。结果老板也不是省油的灯,“我花钱请你,拿个外卖怎么了?还哭?”。
老板心里不舒服,恰巧人家文章写得好,又善于抓住吃瓜群众的心理,你看现在不就分成两派了?有支持的,有反对的,群体对立出来了,捧杀与棒杀兼得,又是一篇10W 的文章,还涨了不少粉。在这里,笔者有点纳闷了:本来一件鸡毛蒜皮的小事,用得着挑出来大作文章吗?说得难听点,她们的格局有点“猥琐”。
举个例子,西游记里唐僧师徒西天取经。唐僧在途中雇了四个“打工仔”。团队中,孙悟空的能力最大,但是他的主要工作其实不是打妖怪,而是“拿外卖”。为什么?取了18年的经,遇到的妖怪不到50个人,算下来,起码也要100多天才能遇到一个妖怪,可见概率有多小。
那孙悟空主要是干嘛?就是给唐僧“拿外卖”,有谁看到孙悟空委屈了?白龙马是个大帅哥,功夫又好,还被唐僧骑呢?你看,他们做的不过是人生的琐事,但是他们有抱怨吗?没有,因为他们有共同的目标——取经。
无论老板还是员工,其实大家相聚一堂,或多或少都有个共同目标,尽管人生目标不一致,但是大家相互体贴、相互谅解很重要。确实,职场不是家庭,更多的结果是大家分道扬镳,但是在分开之前,大家相互理解很重要。对于实习生来说,你的人生断不会被“拿外卖”所定义。而对于老板来说,如果与员工两厢赌气,最后加上怨气,哪怕最后真的取到“真经”了,也肯定不能比大家“精诚所至”去“取经”来得顺利。
很多时候,我们最大的问题是无法经营好自己,处理不好自己与自己的关系,常常与自己胡搅蛮缠着,看不到前方更广阔的天地。而人生的旅途,还有那么长的路程,沿途有那么多美景,有时候,不必因为某些鸡毛蒜皮的小事,束缚了自己的眼光。格局大些,心胸才会更广阔、更舒坦,诗和远方才会更美,更令你赏心悦目。
