远勤山身价 道义为先——听山西通达集团董事长远勤山谈价值观

个人背景:远勤山,1968年生于运城,山西通达集团董事长,2002年被评为全国摩托车行业风云人物,2004年获“蒙代尔世界经理人成就奖”。

到2003年底,通达集团已在全国建立了20个全资子公司、分公司及办事处,营销服务网点遍布中华大地,对外贸易辐射了东南亚、南亚、欧洲、南美洲及非洲等地,总资产已达25亿元以上,年销售总额达到36.2亿元,创汇2000万美元,成为集汽车贸易、汽车维修、汽车货物运输、房地产开发和摩托车研发、生产、销售、配件供应、售后服务以及网络物流配送、对外贸易、资本营运等于一体的跨地区、跨行业、跨所有制的多元化发展的大型民营企业集团。

“一个人一生中正常消费所需要的钱是有限的,一个人所拥有的超过个人消费的那部分钱实际上还是属于国家的,只不过是在某一阶段被个人拥有而已。所以,看待财富应该有一种洒脱而积极的态度。所谓洒脱,就是别把钱看得太重,赚钱一定要有方、有道、有义,不该赚的钱千万别赚。所谓积极,就是该赚的钱一定要赚,赚得多为社会做的贡献就大,就会得到社会的认可,自己的人生价值也就能够得到很好的体现。”

在记者的想象和记忆中,有钱的个体老板总是一副趾高气扬、拒人于千里之外的样子,不太好交往。但在与山西通达集团董事长远勤山的接触中,记者却怎么也找不到这些“感觉”,他所表现出来的那种谦逊、平和、礼貌、真诚、坦率、实在,特别是上面那段关于价值观、财富观的诠释,以及那口地道的不假修饰的运城话,让记者不得不对这位1968年出生的年轻的民营企业家刮目相看。

在通达公司采访的几天中,记者发现,远勤山非常有礼貌,通达公司的所有员工也非常有礼貌,待人接物没有一点所谓大公司傲慢的气息。火车上与行政总监刘志民通电话,他十分客气地告知自己所穿的衣服和长相,深怕接不到记者;饭桌上和总经理朱建军交换名片,他每次都是伸出双手;在送东北一家设计单位的客人时,董事长远勤山第一个走到电梯口按键,并伸右臂作“请”的姿势,并一直送到楼下,目送车走……

关于这一点,远勤山是这样解释的:一个企业要想做大,需要经营者的高素质,也需要全体员工的高素质。文明礼貌是老祖宗传下的美德,是我们做人的最基本的素质,如果连最起码的礼貌都不讲,还有什么资格谈做人,还有什么资格谈做生意。高素质从哪里来?学习。在实践中学习,在书本上学习。通达集团上下学习成风,连我也不例外。不学习,员工会被企业淘汰,企业会被市场淘汰。

在与远勤山的闲谈中,记者发现他有许多理论,有关于做人的,有关于市场的,有关于竞争的,有关于理想的,有关于用人的,等等,而且每一套理论都能用一个很贴切的比喻通俗易懂地表述出来。比如在谈论竞争时,他说:“我非常愿意和比我强的人做朋友。

从来就没有把竞争对手当作过敌人,而是一直把他们当作朋友、标尺。这是一个非常简单的道理。试想,如果没有猎物,猎枪会怎么样?肯定会生锈。如果森林里没有老虎、狮子等肉食动物,羚羊就不会跑得飞快。

所谓竞争,并不是非要你死我活,而是大家都在向着一个奋斗目标不懈地努力。”在他看来,企业做到一定程度,已经不能以一城一地论得失,树百年企业才是每一个优秀企业家的梦想。在谈到市场时,他说:“市场如人,南方人喜欢甜就给糖,北方人喜欢咸就加盐,四川人喜欢麻辣,就加花椒。”短短几句话,就道出了市场营销的秘诀。

谈到创业初期的那些日子,远勤山说:“那一段时间最辛苦,也最快乐。”1987年,他以从朋友处筹借的几百元钱开始创业,从维修摩托车开始,凭着“诚实守信,取信于民”的理念,迅速发展成为集摩托车批发、零售、储运、服务为一体的经营实体,实现了最初的资本积累。

1997年,正式组建山西通达集团。正像这个企业的名字一样,远勤山的事业从此开始步入了康庄大道。1999年以来,通达在广州投资兴建了占地400亩、建筑面积15万平方米的广州大阳摩托车有限公司。

“心随我动,大阳摩托”,巩俐的身影伴随着大阳品牌,在央视以每月1890次的频率闪现于观众的眼球。通达集团的经营范围不断扩大,至今已发展成为集汽车销售、房地产开发、对外贸易以及摩托车生产制造等于一体的跨地区、跨行业、跨所有制的多元化企业集团。

远勤山也先后获得了“省优秀青年管理工作者”、“2002年全国摩托车行业风云人物”、“2004年蒙代尔世界经理人成就奖”等一系列荣誉,刚刚步入而立之年就功成名就,事业兴旺。

在商海中经历风雨的远勤山认为:“任何人都必须付出艰苦的努力才能够获得成功。意外之财只会使人变得懒惰,意外之财越多,人的战斗力就越弱。温室里的花草到了外面恶劣的环境是很难生存的,然而,经历了外面恶劣环境仍然生存下来的花草,一旦遇到良好的环境就会生长的更快。

”正是这样的积累,形成了远勤山独特的人格魅力,使得他在国有、合资、民营多种体制间游刃有余,避其弊而取其所长。

在几天的采访过程中,远勤山一直强调这样一个观点:企业发展的过程不是获取暴利,而是要获取长久的合理利润,通过企业的不断进步,实现造福社会、造福人民的目的。他说:“钱永远也赚不完。但损人利己的事不能做,利人利己才是上策。

”多年来,通达集团先后为革命老区、贫困山区和灾区的群众,以及集团各企业所在地的公益事业捐款捐物上千万元,接纳山西等地下岗职工及就业人员5000余人,并率先为集团各企业所有员工购买了社会养老保险和医疗保险,得到了各企业所在地党委、政府以及人民群众的一致好评。他表示,一有机会,通达将会在山西投入更多的资金,谋求更大的发展。

采访结束时,记者问:“你的最终目标是什么?”远勤山毫不犹豫地回答说:“每实现一个目标,我总会有一个更大的目标,我觉得自己的目标永远在前方。因为一个人如果失去了理想和目标,可能就会失去奋斗的方向。社会对个人的要求是无止境的,个人价值的实现也必须和社会的发展同步。”