东航南航海航春秋航空招聘空姐空少

南京苏尔信人力资源有限公司与多家大型航空公司达成合作,针对江苏在校大学生开办航空服务培训班,助力报名学员完成航空企业就业心愿。 培训对象: 有志于从事航空服务(空乘、空中安全员)的本专科在校大学生或者毕业大学生。性别:男女不限。年龄: 1990年1月1日后出生。身高:女生163CM—173CM,男生175CM—185CM。专业:专业不限。旅游管理、英语专业为佳。 报名截止日期:2014年9月30日 面试准备:1寸蓝底证件照3张、身份证、学生证(毕业证)、15-30秒中英文自我介绍、尽量着正装面试。 面试时间:每个月一次。 承诺:1、推荐学生就业的岗位是指空乘与空中安全员,并非航空公司地勤工种。2、学员参加培训后,由公司负责组织参加航空公司***,2015年12月31日之前,如推荐至航空公司未能就业,全额退还学费,仅收取500元教材费、服装费。

注:学生须经过面试,方可参加培训班,面试不收费。 关于航空服务方向培训班的说明 一、就业前景广阔 航空服务方向主要培养实用型、技能型的民航高级空中乘务员,毕业学员俗称“空姐”、“空少”以及“空中安全员”。 目前我国航空运输业已经成为世界航空业的最大市场,国外各大航空公司纷纷进驻中国扩展业务,中国航空业发展前景十分广阔。据国际航空运输协会预测,未来20年中国将需要2400架新飞机,按目前我国民航水平(人机比200:1)计算,需要增加48万从业人员。

而目前我国每年的空乘专业毕业生还不到2万人,这意味着在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态。 二、工资薪酬诱人 空乘的薪酬包括:基础工资、飞行小时费、驻外补贴以及航空公司自己的福利,目前普通岗位的空姐月薪大致为10000元左右。根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。 三、被航空公司录用的渠道 目前航空公司都是通过公司面试的方式***空中乘务员,不管是空乘专业的学生,还是社会在职人员,都必须通过航空公司的面试才能签约。一些机构打着包就业的幌子收取职业介绍费10-12万,风险极大,人财两空的事件比比皆是。 四、我们服务培训的优势 航空服务方向培训班也是通过参加航空公司的面试推荐学员,培训班的优势在于通过自己独特的媒体优势整合了一批航空公司的培训师资,以航空公司的要求对学员进行全面评估,然后进行有针对性的强化培训,这种培训有别于空乘专业学历教育。

航空服务方向培训班所开设的礼仪指导、形象化妆、面试技巧、实用英语等课程都是针对航空公司面试的具体要求,结合每个学员自身特点而进行的,是以就业为目的度身定做的。空乘学历教育是从本专科学历知识结构要求出发,以获得学历文凭作为最终目的而进行的学习与考核。 五、参加学习频道航空服务培训的要求 培训对象:有志于从事航空服务(空乘、空中安全员)的本专科在校大学生。大二至大三(本科大四)皆可。 性别:男女不限。 年龄: 1990年1月1日后出生。 身高:女生163CM—173CM,男生175CM—185CM。 专业:专业不限。从航空公司用人需求看,英语、小语种、汉语言文学、师范类、艺术类、旅游管理专业通过率最高,有学校礼仪队、舞蹈队等社交活动经历的学生优势明显。