北京大学总裁高级研修班主讲李强老师 赵晨光老师

赵晨光老师是 工分制管理」 企业应用的开创者;是纽交所上市公司.世界第1汽车轮毂制造企业-正兴集团的管理顾问;从2002年开始为企业提供商业

我生于1968年,1991年毕业于河北师范大学,同年进入河北赵县中学任教,1998年调入石家庄市第一中学工作至今.从教25年,担任班主任工作25年,先后送走11届高三毕业生.回顾自己的教学生涯,我想用一句话来概括:"愿化甘霖育桃李,更开新花耀杏坛.""没有一股痴劲,不可能成为一名优秀的老师."这是我的信条,这种痴,就是对教育工作的虔诚.就是带着这股痴劲,我在教学一线一直坚守了25年.其间虽有诱惑,但当我在讲台上真正找到一种内心的平静和满足时,我也终于给自己做好了定位

<魅力口才>一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万雄师,一个人是人才未必有口才,一个人有口才一定是人才.一个人的声音能传多远,他的影响力就有多大--1演讲上台的标准动作,2开场白的设计,3演讲主题的切入,4演讲的总结.普通话练习,一分钟介绍<3A职业经理人班>培养A级职业经理人,作为A级企业干部培养,国内A级研修班.李强老师12拟题,15天封闭式军事化管理打造较完美的职业经理人.1职业修养,2形象礼仪,3执行力建设,4团队建设,5会议管理,6人力资源招聘及培训,7职场人际关系,8工

什么是工分制管理呢?工分制管理是全面提高组织效率,提升人员凝聚力的管理系统!系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理,并采用分数终身累计的方式,持续激发员工的工作热情,留住人才,并最大程度地提升企业的核心竞争能力!系统由四种分数.五项工具及两项软件构成,它是一套帮助企业简化管理.并能有效落地的管理系统.工分制管理系统的执行后能达到的效果:解放老板,让老板离开一线;激活干部,强化管理者的实际作用;凝聚员工,让员工找到为自己干的感觉;降低成本,打破收入上的平均主义;提升效率,实现组织的永续发

北京大学总裁班特别邀请清华大学.北京大学网络营销授课专家刘东明老师布道移动互联网营销,助力企业扬帆远航!移动互联网时代,营销不再可能通过简单向消费者单向理念灌输,就能轻易达成交易,精准把握用户心理,深入挖掘用户内在需求与喜好,才能将互动.整合发挥到位,深入影响消费者的购买决策.刘东明老师是清华.北大总裁班网络营销授课专家,上海交大客座教授,中国第一届网络营销硕士专业--北京航空航天大学软件学院互联网营销与管理硕士专业特聘教授.腾讯智慧营销研究院专家.新浪内容营销奖评委.搜狐营销堂专家.网易中国汽

    <无锡市消防条例>将于2012年6月1日起正式施行,为切实做好<条例>宣贯工作,根据<条例>宣贯方案,5月5日,无锡市消防支队举办<无锡市消防条例>集中培训,支队全体干部及消防文职人员参加了培训.    高宁宇支队长到会做动员讲话,对支队举办<条例>集中培训的目的.意义进行了阐述,通过学<条例>,对全体干部提出三点要求:一是要认真理解把握<条例>的意义和立法本意;二是要统一思想,学会方法,正确处理好执法与服务的关系

赵晨光工分制管理制度的弊端篇一:工分制管理概述工分制管理概述2014年六.七月份公司组织全体基层管理人员去青岛进行了一次针对班组长的培训,并

张店区主要领导合影,左一孙来斌,右一王义朴.鲁中网淄博7月17日讯(记者 孙晨)7月16日至17日,张店区第十六届人民代表大会第五次会议在齐