王守义陶华碧 王守义十三香:以“实”为“根”的中华老字号

熟悉王守义十三香的消费者都知道,“实实在在做人,踏踏实实做事”一直都被作为企业信念所信奉,这家始终以“实在”形象示人的低调的中华老字号调味品品牌,用了三十多年的时间来证明“实”才是企业的根本。

王守义十三香一直强调:要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,这也充分反应了王守义十三香不好高骛远、不脱离实际的“实在”品格。回望王守义十三香三十余年的发展历程,“谋事要实”的理念始终贯穿。

在企业成立初期,为了生产出高品质产品并快速占领市场,王银良董事长结合当时王守义十三香的实际情况,以务实的态度制定了治厂方略:对内抓按需生产,确保供求关系平衡;对外采取各办事处自由发展的策略,尽快把产品推向市场,让消费者看得见买得到。正是这一务实的方略,使王守义十三香的销售区域和销量得到迅速扩大和高速增长,取得了阶段性胜利。

当王守义十三香在调味品市场具有一定地位和影响力时,为顺应发展需要,企业由内而外的全面升级成为必须要解决的为题。为此,董事长王银良从实际出发,对内改革家族企业管理模式,规范公司管理制度,大力推进任人为贤的用人理念;对外规范各办事处销售区域,建立健全销售网络,对跟不上公司发展步伐的办事处进行改组直营。这些措施在很大程度上确保了王守义十三香与时俱进的发展方向。

近年来,面对全国调味品行业愈加激烈的竞争大环境,公司经过深思熟虑、科学安排,结合十三香的特点和优势,以求真务实的态度,进行了内部改革,制定了各项规章制度和一线销售政策,并逐步形成以规章制度管理为主,人性化管理为辅的具有十三香文化特点的综合管理模式,这一改革为十三香今后的发展壮大奠定了坚实的基础。

王守义十三香对公司员工一直有一个要求,就是:要脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

作为企业的中层领导,王守义十三香要求一定要做到真抓实干和敢于担当,部门领导要正确处理好权力和责任的关系,要用制度管人,不要用权力去压人,要始终铭记肩上的责任,为了这个责任要勤于思考、勤于脚踏实地的工作、勤于发现员工的智慧和调动员工工作的积极性和主动性,在遇到问题和困难时要敢于面对、勇于担当责任。

所谓做人要实,在王守义十三香企业里就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实、做人老实、说话老实,干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善成,不断取得作风建设新成效。

做老实人、说老实话、干老实事,一直都是王守义十三香的传统美德,也是老董事长王守义先生留下的传家宝,王守义十三香能有今天就得益于董事长和十三香人守住了这个“根”。

回顾王守义十三香三十多年的发展史,每一步都凝聚着“十三香人”辛勤的汗水,每一步都体现着企业求真务实的科学态度,每一步都在紧跟党和国家改革开放的步伐,每一步都能把握住企业和市场发展的脉搏。实践证明,王守义十三香走过的路就是对“实实在在做人,踏踏实实做事”的践行,这也必将成为王守义十三香长久发展的“根”,继续支撑王守义十三香欣欣向荣。