连岳最新文章 大家看过最近吴致远质问连岳的那篇文章吗?

2017-09-25
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文章简介：不对,公务员和企业员工的工作性质截然不同,绝不代表公务员就是特权阶层.企业以效益为目的,当然要放到市场中去衡量. 根据自己的意愿涨工资并无成本这一条,纯粹是层主的YY.公务员服务于人民,付出劳动获得收入是理所当然的事情,觉得自己付出和收益不成正比而申诉也是合情合理的.至于问题能不能得到解决,工资能不能涨,涨幅应该有多少是另外一回事. 你适应并选择简单的供求关系这是仅仅适合你个人的选择,但并不代表全社会甚至全中国的人都要投入到市场竞争中去.你得出的供大于求的结论,仅仅适合部分职位,部分城市,不是放

不对,公务员和企业员工的工作性质截然不同,绝不代表公务员就是特权阶层。企业以效益为目的,当然要放到市场中去衡量。 根据自己的意愿涨工资并无成本这一条,纯粹是层主的YY。公务员服务于人民,付出劳动获得收入是理所当然的事情,觉得自己付出和收益不成正比而申诉也是合情合理的。

至于问题能不能得到解决,工资能不能涨,涨幅应该有多少是另外一回事。 你适应并选择简单的供求关系这是仅仅适合你个人的选择,但并不代表全社会甚至全中国的人都要投入到市场竞争中去。

你得出的供大于求的结论,仅仅适合部分职位,部分城市,不是放之四海皆准的真理。比如有些偏远山区的林业渔业卫生教育医疗公安等等工资本就不高,根本不存在供大于求甚至供不应求的现象,该如何解决呢? 公务员分为领导职位和非领导职位。

也许部分领导职位会有特权,但是绝大部分非领导职位无特权的人呢? 公务员对于大部分纳税人无价值一说,真是可笑。全国近800万公务员,200万在编警察给你提供了稳定的社会环境你有才能去市场上找工作,否则在一个动荡的国家随时担心小命不保,还工作个屁。

社会本来就应该允许多样性的存在,有人适合企业,但是有人就是适合做公务员,你把公务员一竿子打死,说你是公务员就没资格涨工资,不是站着说话不腰疼么。