任正非讲话全集(86篇 持续更新)
木子斫认为,中国现在唯一能够让世界敬仰的企业就是华为;中国未来唯一能够称霸世界的企业也只有华为。华为之所以取得快速发展,之所以在国内市场攻城略地,在国际市场所向披靡,完全因为有了任正非管理思想的指引。 正因为如此,本人从2003年初开始收集并整理任正非的讲话,并从2007年起,陆续在本人新浪博客发出,并不断吸收任正非新的讲话文章。
离开央企加入民企十几年来,感受最大的,莫过于民企与国企在经营理念上的巨大差异。
严格意义上来讲,国企并非是真正的企业。中国的民营企业已经崛起,并将愈来愈强大起来,任正非所率领的华为公司就是最优秀的典型。 任正非一篇篇充满激情的讲话,本人都进行了认真学习。从他的讲话里,知道了华为由小到大的艰难历程,清楚了华为不断壮大的真正原因,明白了任正非管理思想的博大精深,更为重要的,就是明白了作为一个职场人应该具备什么样的职业态度和职业精神,也明白了应该怎样才能提高自己的职业能力。
任正非的很多讲话,都涉及人力资源管理问题,可以说华为20多年的发展历程,无不伴随着内部人力资源的不断优化和变革,因此,任正非的人力资源观点,对大多数民企都具有借鉴意义,既可以让我们从操作层面领会到华为人力资源管理的具体措施,又可以从战略层面深入理解人力资源管理对企业发展的重大作用。
本人觉得,正是因为有了任正非管理思想的启迪和指引,才让自己没有淹没在凶险的职场海洋里。因此,本人建议职场人抽出点时间,系统地、全面地学习任正非的讲话,领会任正非的管理思想,一定可以给我们的职业发展开辟一片新天地。
对职场人来讲,任正非的讲话,比任何一本管理教科书都更具有实际意义。 (文章均可直接点击进入正文) ◆86《我们没有不成功的理由》 ◆85《任正非:华为人和硅谷人都是“奋斗者”》 ◆84《任正非:成功不是未来前进的可靠向导
