陈昊明写真 陈昊:优胜教育 不让疑问到明天?
陈昊,出生于1978年,优胜教育集团董事长。北京晚报教育专家团成员,1999年涉足教育领域,投资研究中小学生个性化教育辅导项目。2004年创办北京优胜辉煌教育科技有限公司,以youwin学习法为核心,开展针对中小学生的个性化辅导,企业成功辅导数十万名中小学生。2008年组建优胜教育集团,业务涉及,早教、幼儿园、中小学个性化辅导等诸多针对0-18岁年龄人群的教育服务。
教育理念:每一个孩子都有其独特的优点和缺点,个性化教育的核心就是,找到这些优点加以培养,找到这些缺点,针对性地有效解决。
人才理念:合格的人才,要具备“耐心、细心、责任心”和“执行能力、学习能力、创新能力” 。
个人经典语录
学生养成良好的学习习惯之一就是要“不留疑问到明天”,做企业,尤其是做教育企业,一定要用良心去做;
除了良心之外,还要有实力做到你所期望的结果,所以我们企业的口号是:良心 实力=优胜;
“耐心、细心、责任心”是评判你是不是一个合格教育工作者最基本的条件;
合格的人才=良好的执行能力 积极的学习能力 一定的创新能力;
每个人都有优点和缺点,老板的责任就是挖掘员工的优点,并加以培养和使用!
在普通老百姓的印象里,家教都是些“小作坊”式的机构。但是,优胜教育逾千人的专职教师队伍、每年上万人次的学员规模,包括“气派”的教研中心和与众不同的教学模式,都足以颠覆这种观念。
家长给孩子请家教最怕什么?一怕老师的水平、能力不达标;二怕教与学不“对路”,老师讲得挺好,孩子听着却不适应。鉴于此,优胜教育斥资2000万,历时5年研发了先进的“YouWin”教学模式,并在全市683所中小学进行试点实践,获得成功。这套“You Win”教学模式,核心内容就是针对孩子的不同个性,科学定位、因材施教,通过一系列量身订造的“个性化课程”,让不同层次的学生都能享受到成功的体验。
围绕着“YouWin”,优胜的特色确实令人耳目一新。比如说,在优胜,每位一线授课教师都要经过“月考”,成绩合格,才能继续上岗,否则,就要到专门为老师开设的培训部“回炉”。优胜教育董事长陈昊透露,虽然这些老师大多来自于北京知名中小学的一线教师,但是由于出题老师——中高考专家、各城区学科带头人或教研员们出题时毫不“手软”,因此,偶尔还真的会有老师被“回炉”。
但是,严格的培训、考核制度却省去了很多“麻烦”,优胜每年培训学生上万人次,却少见因为师资问题而要求退费的。
令董事长陈昊感到骄傲的,还有优胜教育上百名专职教师组成的“答疑中心”。在北京的家教行业中,有如此“豪华配置”的屈指可数。“电话答疑”、“答疑托管”和“一对一辅导”、“习惯养成课”、“错题课”、“精品串讲”等个性化课程为一体的全程跟踪式教学服务,严格督促学生学习、及时解决当日问题,让学员每天有收获。“YouWin”承载着优胜对家长和学生的承诺——不让孩子的疑问留到明天。
成立至今,优胜教育的学员已超过十万名,其中90%的学生经过辅导后总分提高80分以上。2007年,优胜近5000名学员参加中高考,98%的考生成绩明显提高,中考升学率达到97%,最高提分192分,1037人考上重点中学;高考上线率93%,最高提分204分,953人考上重点大学。
作为家教行业的“航母”,优胜教育正凭借超一流的教学环境、中高考专家领衔的师资团队、科学严格的管理体系、优质全面的服务内容,推动着中国家教行业的又一轮变革。
