范锐平部长坚持原则组织部长要敢于坚持原则

2017-11-04

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文章简介：选人用人,事关重大.把人选准用好,关键是要认真贯彻党的干部路线,严格按照规定的原则.条件.程序和纪律办事.对于一个领导班子来说,严格执行组织人事纪律,坚持按原则选拔任用干部,是所有班子成员的共同责任,但组织部长的责任最为直接.作为组织部长,在涉及选人用人的原则和纪律等问题上,必须坚持原则,敢于负责,该提醒的要提醒,该把关的要把关,该坚持的要坚持,该报告的要报告,否则就是失职.现在,一些地方风气不正,在选拔任用干部工作中违反党的原则.纪律的问题时有发生.在这种情况下,组织部长敢于坚持原则尤为重要,

选人用人,事关重大。把人选准用好,关键是要认真贯彻党的干部路线,严格按照规定的原则、条件、程序和纪律办事。对于一个领导班子来说,严格执行组织人事纪律,坚持按原则选拔任用干部,是所有班子成员的共同责任,但组织部长的责任最为直接。

作为组织部长,在涉及选人用人的原则和纪律等问题上,必须坚持原则,敢于负责,该提醒的要提醒,该把关的要把关,该坚持的要坚持,该报告的要报告,否则就是失职。现在,一些地方风气不正,在选拔任用干部工作中违反党的原则、纪律的问题时有发生。在这种情况下,组织部长敢于坚持原则尤为重要,对组织部长的考验也尤为严峻。

一些同志,特别是有些组织部长,之所以在干部任用中不敢坚持原则,甚至对违规违纪行为迎合迁就、随波逐流,原因是多方面的。从个人角度看,主要是害怕得罪有关干部,特别是害怕得罪有关领导,担心因此影响自己的从政环境,妨碍自己的仕途升迁,于是在违规违纪行为发生时默认放行;他们想着自己的“官”能当得顺,为自己拉人脉,不惜拿原则作交易。然而,一个不能认真履行职责的干部,必然被这个职位所抛弃。