杨锦麟走读大中华 杨锦麟:《走读大中华》节目不能满足现状

2017-11-19
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文章简介：核心内容:这个节目不同级别的管理层对它都有很多的关注,这个创意是刘长乐先生提出来的,这个节目转到北京以后,刘春也给予很多的指导,很多就近的监督,包括选题各方面,我充其量也就是一个口力劳动者,当然这个团队由不熟悉到熟悉,由艰难的摸索到渐入佳境,我认为也是很可欣喜的.凤凰卫视3月26日<凤凰太空站>节目播出,以下为文字实录:主持人:杨老师刚才也说<走读大中华>,我想观众看过这个节目几集的都应该知道,这个节目拍摄的过程,即使是看镜头也能看出来是很辛苦的,现在我们得了这个奖,但是还是想问问

核心内容:这个节目不同级别的管理层对它都有很多的关注,这个创意是刘长乐先生提出来的,这个节目转到北京以后,刘春也给予很多的指导,很多就近的监督,包括选题各方面,我充其量也就是一个口力劳动者,当然这个团队由不熟悉到熟悉,由艰难的摸索到渐入佳境,我认为也是很可欣喜的。

凤凰卫视3月26日《凤凰太空站》节目播出,以下为文字实录:

主持人:杨老师刚才也说《走读大中华》,我想观众看过这个节目几集的都应该知道,这个节目拍摄的过程,即使是看镜头也能看出来是很辛苦的,现在我们得了这个奖,但是还是想问问杨老师,未来《走读大中华》有没有一些怎么样的进步,或者说想要有一些尝试做得更好的东西?

杨锦麟:这样一个节目,或者任何一个节目,尤其是这种动态性比较强的行走节目,它要不断的去总结归纳,不能满足于现状,实际上还是处于一个跟北京的同事还有一个磨合的过程,我不知道这到底是价值观的工作整个思路会有些不同,但是基本上来讲,磨合,在不断的磨合去探索,在不断的磨合去求进步,应该是一个最基本的态度。

这个节目不同级别的管理层对它都有很多的关注,这个创意是刘长乐先生提出来的,这个节目转到北京以后,刘春也给予很多的指导,很多就近的监督,包括选题各方面,我充其量也就是一个口力劳动者,当然这个团队由不熟悉到熟悉,由艰难的摸索到渐入佳境,我认为也是很可欣喜的。

未来还是这么走,走到哪一天算哪一天,我知道我们北京的同事在制作这个节目,他们的报酬应该北京是最低的,既然得了奖,是不是可以借这个机会呼吁一下,适当提高一下他们的报酬,这个节目不要剪掉,借这个机会也呼吁一下,对一些正在进步中的节目,给我们的制作人和前线一线人员,给予适当的报酬,我认为也是一种激励和激活的机制,这值得我们去尝试,值得我们去重视。