倪萍曹颖纷纷辞职 揭秘央视名主持“走为上”的原因

继日前李咏请辞回母校任教之后,昨天,又一位央视主持人选择辞职离开——被诺奖得主莫言称为“上天为我们准备好的戏曲主持人”白燕升,在悄然离开戏曲频道做了一年音乐频道的节目之后,正式从央视辞职。虽然新东家尚未最后确定,但已经肯定是一家香港媒体,职位将是副台长,负责北京基地的节目制作。

对白燕升的偏爱和高度评价,也绝非莫言一人的情有独钟,喜欢白燕升的观众不仅是戏曲观众,还有很多的其他观众,在白燕升的身上有一种经过岁月磨练而浮现的返璞归真的主持情感,也有一种经过文化滋养而展现的浑然天成的温文尔雅气质,还有一种由内而外散发出的成熟的主持魅力,虽然谈不上炉火纯青,但是也日渐温润,虽然谈不上修成正果,但是主持艺术羽翼丰满,驾轻就熟,但是就在主持事业的鼎盛和辉煌时期,他却选择了“出走”,不能不令人遗憾。

屈指数来,在主持事业如日中天的关键时刻选择“出走”的名主持人,白燕升和李咏绝非孤例,那些年离开央视的主持人还有何炅、王刚、陈鲁豫、许戈辉、倪萍、杨澜、张政、曹颖、文清、白岩松、沈冰、王志、黄健翔、方宏进、罗森友、赵子琪、邱启明等,在这些“出走”的名主持人当中,除过“犯错误”的原因以外,除过嫌弃收入低的原因以外,除过发展机会太小的原因以外,恐怕最主要的原因就是体制内的羁绊才是他们选择离开的最大动机。

首先是等级森严的用人弊端。像央视这样的央字号文艺单位,排资论辈,吃果果排排坐的用人体制,让那些锋芒毕露的年轻人往往不知所措,不仅容易迷惑,更容易失望,面对如何策划一个好的栏目,办好一个专题,办好一台晚会,策划好的话题,做好节目,并非有能力就能够胜任和办到,还需要关系和笼络的人脉资源,否则就会被孤立,记得当年倪萍就在一次会上不客气地批评“风气不正”,任人唯贤变成了事实上的任人唯亲,任人唯关系,感觉很憋屈就是很自然的事情了。

其次,盲目追求收视率和经济收益。按理说,作为国家级的大台,本应该将“公益电视”的内涵发扬光大,无论是制作什么类型的节目,当以能够推动法律、道德和公序良俗进步为己任,当以能够构建真善美的文化生活为目标,当以能够实现最大化的社会效益为前提,可是,无论是央视转播奥运会,还是举办春晚,不管是大型直播活动,还是像《星光大道》等等这样的娱乐节目,都将广告收入看成是“天大”的事情,尤其是现在白酒的广告几乎将央视灌醉了,追求经济效益,节目质量就难保证,主持人左右为难,感觉不伦不类,有才能无法施展,无奈之下只好选择沉默或者避让、离开。

第三,没有提供做人性化节目的平台。央视有句形象宣传广告语:心有多大,舞台就有多大。可惜这句话更多的是对观众和演员说的,不少的主持人的来到央视这个表面上很大的舞台上,就是想好好干一番事业,舞出自己精彩的人生,但是很多时候,心很大,舞台却很小,倒不是说直观的舞台很小,而是各种无形和舞台很小,这个时候大心就没有用武之地,就只好变成了小心,想做好节目,想做老百姓喜欢看的节目,想做体现真善美的节目,想做不浮躁和有文化底蕴的节目,对不起,没有舞台,以后再说……

培养像白燕升、白岩松、王刚、王志、沈冰等这样的优秀主持人很不容易,要经过许多年的培训、培养和实践,既有自己的天分和不懈努力,又有央视给予的很大支持,培养这些在主持界德才兼备的优秀主持人不仅需要时间的磨练,更需要资金的支持,国家培养一名奥运会冠军和一名官员都代价昂贵,培养这些优秀主持人同样花费巨大,正是能够为电视主持事业做贡献的时候,正是厚积薄发的时候,正是能够发挥巨大的影响力推动社会文明进步的时候,却选择了转行和“出走”,也是实实在在的电视人才浪费。

白岩松在央视是一个特例和范本,虽然现在依然作为央视的新闻评论员主持新闻1 1等节目,但是白岩松此次在两会上透露他早在数年前就离开了央视,做着央视的节目,但是却不愿意成为央视的人,这背后究竟是一种什么样的体制和操作,又是什么样的心态?也许只能这样来解读:离开,是为了更好的做节目,离开,是为了离央视更近,从白岩松的冲进央视这个“围城”,又逃离“围城”的过程不难发现,要在央视的体制内发展自己,做好节目,不仅费事,而且阻力重重,在体制外做体制内的节目,难道这才是最好的选择?

电视不能到处都市肤浅的娱乐,不能到处都是选秀,不能到处都是晚会,在呼唤精神文明的今天,在呼唤文化荡涤心灵的今天,在社会迫切需要真善美回归的今天,我们的电视需要静下心来,慢慢煲一些心灵的鸡汤,供给观众,让观众们急功近利的浮躁之心能够清静下来,能够体现更多的发展正能量,而给这些名主持提供足够的舞台,让他们将自己的电视文化积淀奉献给观众,这不仅是电视发展的需要,也是观众的需要,更是文明发展的需要,央视名主持纷纷“出走”背后的体制禁锢需要改变,如何让更多正在成长的“白燕升们”、“白岩松们”安心呆在央视,考验着央视的电视发展眼光,也考验发展的勇气,更考验电视责任感。

(文/魏青)