孟晚舟性感 华为前员工解读孟晚舟首次受访:任正非逐步退出
作为曾经在华为工作过的人,我深知要让孟晚舟站在大众前,比让任正非站出来还难,而这次她不仅站出来了,还高调辟谣,高调表达自己对行业的判断,高调出来的第一站不是某些会议或论坛,而是直接面向媒体采访,这说明了什么?
任正非之女孟晚舟
钛媒体注:1月21日,华为CFO、华为创始人、总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会,也引发了媒体的广泛报道,涉及华为的年终奖、华为的战略,华为的财务表现,孟晚舟的身世等等林林种种。但的确有很多业内人也疑问,已经数年没有开过这种公开财报沟通会的华为,终于再次公开,可为什么是孟晚舟出面呢?钛媒体收到了一篇华为前员工的独家供稿,有些信息与评价供读者参考,全文推荐如下:
这两天媒体都在热炒任正非之女孟晚舟的新闻发布会,看似一个财报预告和沟通会,但却并不简单。作为曾经在华为工作过的人,我深知要让公主(钛媒体注:即孟晚舟,华为内部员工常对她的一种戏称)站在大众面前,比让任正非站出来还难,这也不仅仅基于她的个人意愿。而这次她不仅站出来了,还接受媒体采访,高调辟谣,高调表达自己对行业的判断,高调出来的第一站不是某些会议或论坛,而是直接面向媒体,这说明了什么?
我对媒体炒的那些八卦不感兴趣,她怎么出身,怎么进华为早已都是被说过很多年的事了,不存在揭秘不揭秘的,也没什么新东西,媒体炒作这些旧闻边角料除了哗众取宠没有其他意义。她的私生活我也不是那么关心,外人看到的,她对外公开的,也都不过是假象,真正的感情生活、家庭生活我们更无需去查探。
我最感兴趣的是21世纪经济报道那篇采访"公主"孟晚舟的文章里提到的几点,那个采访信息量比较大,看那个记者也是跟踪报道华为很长时间的老记者,有以下几个亮点:
1、公司从今年开始,将会定期公布半年报。(在此之前,华为只是公布年度报)
"事实上,我们过去一直对利益关联方,比如银行定期公布季报,只是没有对媒体公开"。
这是可喜的进步,也是极度依靠贷款维持现金流的华为必须要向融资方提供的,这是一个逐步透明化的方向,但远远不够。
2、要公开公司的股权结构
"关于我们的股权结构,我们会选择一个合适时机,合适的方式向外界公开"。
另有媒体的一段报道:
将和任氏家族一道走出"黑屋子"的,还有华为的员工持股会。 公司正在就代表公司超过64000名员工持有华为公司98.6%股份的"华为员工持股会"(即华为工会)的内部操作详情披露事宜,作相关准备,"所有的文档都在华为的一间屋子里,我们考虑在合适的时机把它开放给公众"。
作为前华为员工,我知道,虚拟股本身并不能代表实际股份比例,甚至连期权都不算,华为的年终虽然会有股份分红,但员工离开时丝毫享受不了股份升值的溢价。这说明,这不具备实际股份的意义,那跟孟小姐所说的"华为员工持股"详情有何关系呢?
如果说员工持股,应有相关持股或期权协议,至少我在公司期间从未看到过相关持股协议。
我感兴趣香港那家给华为员工做股份回购的公司,如果华为真有诚意,先把员工虚拟股及其离开时回购股份的相关公司和架构透明化吧。香港的有关公司,据我所知也主要是由孟晚舟小姐掌管的。
3、华为暂时不会选择上市
"(上市)暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力,既要"力出一孔",又要"利出一孔",就得要在一个平台上,在一个运作模式上去把市场的口子撕开,企业网和消费者两个市场,它们还有一个缓慢的成长期。
另外上市是为了解决融资的问题,目前从资金来源的品种、渠道、额度,都足够支撑我们运营了。所以仅从融资来讲,我们不认为有上市必要。透露一个数字,目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度,77%来自于外资银行,所以华为不缺钱。"
"华为上市存在天然障碍的,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。"
从上述第二点的分析就可以看出,孟小姐在这里不够诚实,6万普通员工根本不是真实持股股东,何来超过200个股东?其次,海外上市的公司也不存在此问题,相反美股公司还要求股东达到500个,就必须要象上市公司一样向美国证监会公告和履行类似于上市公司一样的职责,因为超过500股东的公司,就可以在一定程度上定义为公众公司。
任正非把孟晚舟往CFO路上培养,也显然是早有安排,这是华为成为巨人还能稳定前行,并且把其早期复杂的股份安排更明晰、合理化的核心中的核心,华为近年来已进行了一系列的财务处理和各类公司股权结构重塑。感兴趣的媒体可以好好去梳理一下。在很多华为老人看来,最早的财务负责人纪平的退下也是比较悲催的,各种因素不便一一道来吧。
华为的高速成长有目共睹,此次"公主"的高调出现,或许意味着,任正非真正的逐步退出要开始了。
我很高兴听到老同事说2012年下半年后,华为开始逐步过了2012年初那种财务紧张的阶段。总之,还是祝福孟小姐,真的能执掌大任!
