王进东开封 上井下班电话报平安:开滦王进东和兄弟们的约定
原标题:上井下班电话报平安:开滦王进东和兄弟们的约定
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“班长,我到家了!”“班长,到了啊……”
下班进家,王进东的手机却忙了起来,全班15名队员挨个儿打过电话来。
这是他和兄弟们的约定:每天上井,要给家里打个电话报平安;每天下班,回到家里要给班长打个电话报平安。
这是开滦一个井下支护班长和他的兄弟们的约定,十几年来,他们坚守着这个约定,也在坚守中让平安永伴——
班长王进东和兄弟们的这个约定,兄弟们都在遵守,矿工小张却有一次例外。
那天晚上,王进东接到了14个平安电话,过了一会儿,还是没有小张的,他把电话打过去又一直没人接听。
放心不下的王进东立即骑上自行车沿路寻找,在半路上发现这名工人遭遇车祸受了伤。
“班长,我……”。“啥也别说了,快,咱们上医院!”王进东心急火燎地将小张快速送往医院救治。安排好病房后,王进东又给自己的妻子打电话。
半个小时后,王进东妻子提着饭盒急匆匆闯进了病房:“面条卧鸡蛋,快吃吧。”香喷喷的鸡蛋面弥漫了整个病房。
“班长,我,你们……” 小张眼里涌满了泪水,哽咽了。“啥也别说了,你是我兄弟,我们当哥哥嫂子的,哪能不管呢?来,我喂你!”小张咽着面条,望着疲惫的夫妻俩,两行泪水像连珠一样倏然滚落下来……
十几年来,王进东和兄弟们的这条约定,工友们自觉遵守。在支护班每天都可以看到这样一个场面:员工上井后,大家都在更衣室里给家里打电话,向父母妻儿报一声平安。家属也一致赞同,都说:“这个规矩忒好,可省了我们好多担心哪!”
“我当班长后发过誓,决不能让跟我做窑(井下采煤、编者注)的兄弟出事。”王进东常对工友们说:“咱们井下做窑的,谁不是家里的顶梁柱啊,父母、媳妇、孩子都盼着咱们平平安安的呢!一旦发生事故,家怎么办?家里都指望着咱们呢,可不能出差错啊!”
煤矿生产既是血与火的洗礼,又是灵与肉的搏击。王进东抓班组安全工作是融入了深深感情的,他既有给力的阳刚,也不乏虔诚的柔肠。他常说:什么是管理?管理管理,又管又理,先“理”后管,管后再“理”。
那是2008年农历除夕,为了支援南方抗击冰冻灾害,开滦集团决定春节期间不放假正常生产。年货都买好了,盼了一年准备回家过年的工人们,都多多少少感到一些失落,劳累一天的疲惫与对家人的思念,使宿舍里气氛有些压抑。
正在这时,王进东带着烟酒、水果、鞭炮,走进宿舍:“想家了吧?我来陪你们过年。咱们哥几个一起放鞭炮,然后喝酒吃饺子!”
“班长啊,你家就在跟前儿,大年三十不在家过年,咋跑这儿来了?”
“咱们在一起过年,不是热闹吗!”
点燃的鞭炮,噼啪齐鸣,驱散了弥漫在工友们心头的失落,映红了他们的脸庞,那一刻,他们的心中,有着快乐、激动,更伴随着感动……
在王进东支护班,部分工人是来自外地的农民工,天长日久,王进东对每一名工友的脾气秉性了如指掌,哪个工友情绪不佳,哪个工友心中有事,都躲避不了他的眼睛。
有一次,班前会上,王进东发现农民工小葛坐在椅子上发呆,等到班前会身体健康状况确认时,起立答“到”也没精打采。派完活计后,王进东和小葛拉开了家常,了解到别人给他介绍的第三个女朋友又吹了,他对生活失去了信心,有点自暴自弃。
王进东感到,小葛这样的状态十分危险,不仅他自身安全上没保证,还会给其他工友带来安全隐患。于是,当班改派小葛去干修理工作,并且始终不让他离开自己的视线。此后连着几天,王进东下班后就赶到宿舍同他促膝长谈,入情入理地劝导,语重心长地叮嘱,终于使小葛振作了精神,开始安心上班。
在王进东心中,管理是可以分开来看的,一个是“管”,靠的是制度;一个是“理”,靠的是用自己公平公正和友爱之心走进工友心中,真诚待人、实在办事,把道理讲清,把情理讲透,并把主动权交给工人,让他自己去思考,去改变。
有一次,工人小张急着上井,井下通勤车还没有停稳,他就抢着上车。王进东看到后一把拽住他,喊道:“你着什么急呀?”小张当时很不高兴,在现场大声吵了起来。第二天班前会上,王进东通报了这个事情,并按规定对小张进行了安全考核处理。
后来,王进东去他家走访了解到,小张家庭生活出现了困难,妻子没有工作,又赶上父亲患病住院急需用钱,那天抢着上车是为了尽早去照顾父亲。听到这些,王进东当场给小张放下200元,并推心置腹地说:“老弟,对不起!我才知道你家里发生了特殊情况,来得晚了。眼下家里事儿越多,班上就越不能出问题,咱们井下做窑的谁不是家里的顶梁柱啊,父母、媳妇、孩子都盼着我们平平安安的呢!”
一席话,说得小张动情动容,哽咽地说:“班长,我错了,我知道你是一个心眼儿为我好,你是我的好哥哥!我向你保证,以后再不违章了。”
每到逢年过节,王进东都会有许多挂牵。
临近春节的几天里,王进东会利用休息时间携带慰问金到困难工人家中进行慰问。这些慰问金,来自王进东在班组建立的爱心基金。由他带头,班组工人每人每月自愿拿出20元注入基金当中,以帮助那些亟须帮助的困难工友缓解燃眉之急。同时,他还和班里工友商量,把上级奖励他们先进班组的5000元奖金,捐助给5名考上高等院校的特困职工子女。
王进东和他的工友,用大爱之心铸就的团队,已经成为煤矿工友兄弟情深的一种标志,被评为模范职工小家。
面对荣誉和赞扬,王进东心里却非常清醒:“工友就是兄弟,我就要把他们当成亲兄弟,班组安全离不开这群兄弟,支护班所有的荣誉也同样包含着这群兄弟的付出,没有他们,我啥也不是!”
在千米井下,王进东总是盯在最艰苦的地方,跟伙计们汗流在一起,劲使在一块,每一个表率行动、每一滴汗水挥洒都是无声的力量,使得班组产生了强大凝聚力。在王进东支护班,工作上有了问题,大家共同解决;生活上有了困难,大家相互帮助;无论遇到什么事情,工友们的心都紧连在一起,手都会握在一起。
为了无愧肩负的责任,为了兑现沉甸甸的承诺,王进东曾多次主动放弃省、市及开滦集团安排休养的机会,坚持守在自己的岗位上,守护着工友们的安全。即使外出参加会议,只要会议一结束就立即赶回矿上,在第一时间到达井下现场,检查安全生产情况,一门心思扎根千米井下与工友奋战在生产一线,无怨无悔地为矿山发展做着贡献。
“都说进东是把安全锁,他锁的是安全,开的是心扉。正是因为他打开心门同工友交流,待工友如亲兄弟,才使得他这把安全锁的功能越来越大,班组战斗力越来越强。”赵各庄矿采煤二区党支部书记王立坤这样评价王进东和他的支护班。
矿上的同行们也由衷地赞许:王进东用他的心血和“煤三代”的情怀,打造了一个视安全责任如天职的团队;一个充满爱心亲情的团队;一个讲求文化智能的团队;一个甘于奉献的团队。(秦洪伟)
