湖北省委组织部说明周森锋被破格提拔四大理由

2017-08-02
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文章简介：湖北省委组织部说明周森锋被破格提拔四大理由提拔,任职滚动快讯刘振华湖北省委组织部有关负责人表示,周森锋属于破格提拔,主要基于以下考虑:第一,

湖北省委组织部说明周森锋被破格提拔四大理由

提拔,任职

滚动快讯

刘振华

湖北省委组织部有关负责人表示,周森锋属于破格提拔,主要基于以下考虑:

第一,周森锋同志思想政治素质好。他挂职结束后,愿意选择留在基层工作,并且动员爱人一起到当地工作,充分说明他对基层、对群众有感情。他每到一个新岗位,都能够尽快融入新环境、适应新工作。他虽然年轻,但处事比较稳重,自我要求比较严。

第二,周森锋同志得到多数群众认可。2009年6月,他在宜城市第四届人大四次会议上全票当选市长。从这次民主推荐、民主测评得票情况来看,周森锋同志任市长期间的表现得到了干部群众普遍肯定。从考察了解的情况来看,绝大多数干部群众对周森锋同志的政治素质、领导能力、工作绩效都是认可和满意的。

第三,周森锋同志有一定的发展潜质。周森锋同志经过基层实践锻炼和多岗位的历练,具有一定的驾驭全局、指挥协调能力;平时勤于学习、谦虚谨慎,工作踏实。

第四,周森锋同志符合破格提拔的任职资格条件。湖北省早在2006年就根据干部任用条例,专门制定相关文件,其中规定,“由下一级领导职务破格提拔担任上一级领导职务的,应在下一级领导职务任满一年”,周森锋同志从2009年6月起任宜城市委副书记、市长,至今任职已经超过1年,符合破格提拔的任职资格条件。这次周森锋同志拟交流提拔任职,推荐、提名、考察等各个环节都严格执行了干部任用条例的有关规定,选拔程序是规范的。