韦晓亮为人前新东方名师韦晓亮在线重组“中国合伙人”

2017-07-19

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文章简介：曾被笔者称作"陈琦现象"的前新东方名师陈琦"悄然"上线智课网.此前,曾有传言陈琦加盟YY旗下的100教育.最终,陈琦选择了"老东家"新东方旗下的新东方在线.然而

曾被笔者称作“陈琦现象”的前新东方名师陈琦“悄然”上线智课网。此前,曾有传言陈琦加盟YY旗下的100教育。最终,陈琦选择了“老东家”新东方旗下的新东方在线。然而,没过多久,陈琦旋即又“投奔”了前新东方名师韦晓亮等人创办的智课网。

在民办教育初兴之时,“名师效应”是各类中小学培训机构招揽生源最有力的噱头,只不过当时的名师全部出自公办学校。如今,在线教育再次祭出“名师”法宝,恰恰也说明在线教育仍然处于起步阶段,路正长。有意思的是,民办培训教育机构新东方成了新兴在线教育争夺名师的“市场”。

事实上,陈琦离开新东方之时,已经离开教学一线多年,俨然跻身新东方的管理层,成为多语种部的总监。2004年,陈琦走上新东方讲台的时候,不知道他是否会想到新东方能够在美国上市,俞敏洪(微博)会成为“中国最有钱的英语教师”。当时,年轻轻的陈琦想的更多的,想必是如何能够拥有“名师”的头衔。

其实,在2006年新东方美国上市前,大班授课是新东方最为流行的授课形式。许多选择新东方的学生甚至依靠授课教师的名气选报课程。可见,“名师”身份对于新东方教师的重要性。陈琦此前还在自己的微博上写道:“当年的301、401、501都是GRE的400多人的大班,各个招满。每天跑上跑下,我们和来自全国的才华横溢的学生们一起努力,多少欢声笑语。”然而,这种壮观景象在新东方现在很难看到了。

当然,新东方百花齐放、百家争鸣的风格也为孕育一大批名师提供了丰厚的土壤。新东方的名师效应在出国语言培训市场的号召力、影响力十分巨大。

但是,随着新东方的美国上市,新东方逐步实现规范化管理,大班授课逐渐被中班乃至小班授课所取代。这既有企业利润最大化的考虑,也有市场需求个性化的要求。总之,新东方的“名师效应”被新东方的品牌效应给迭代了。现在站在新东方讲台上的教师,即使教学能力、教学水平不输前辈名师,但其影响力、号召力却大不如前。所以,能够成为被“挖”对象或者创业的新东方名师,大多数是上市之前就已“成名”的教师。