东风公司董事长、党委书记竺延风专程到神龙公司调研
“神龙公司在整个东风事业的发展进步中起到了很好的‘领带’(领先带领)作用。希望神龙公司要在东风汽车集团保增长中起到决定性作用,在东风汽车集团自主体系建设中发挥出关键作用。”2015年5月26日,东风公司董事长、党委书记竺延风专程到中国质量检验协会团体会员单位神龙汽车有限公司调研,并与神龙公司中方高管进行了座谈。
东风公司总经理、党委副书记朱福寿主持调研座谈会。东风公司副总经理刘卫东,东风公司总部相关部门领导赵书良、何伟、廖振波、雷平、魏文清,神龙公司总经理邱现东、党委书记汪舒鸥等神龙公司领导及其各部门相关领导参加了座谈会。
座谈会上,神龙公司总经理邱现东介绍了神龙公司历史发展、组织结构、工业布局、生产管理、运营管理等基本情况,神龙公司党委书记汪舒鸥介绍了神龙公司党群工作,神龙公司商务副总经理吕海涛介绍了神龙公司品牌管理和营销工作,神龙公司商品企划副总经理兼产品企划部部长唐腾介绍了神龙公司未来发展规划,神龙公司技术中心副总部长谈民强介绍了神龙公司技术研发工作。
作为国内最早规模性建设的汽车合资企业之一,竺延风对神龙公司为中国汽车工业,特别是为东风事业的发展做出的突出贡献和发挥的巨大作用表示了充分的肯定。竺延风说,神龙公司23年的发展历史跌宕起伏的同时,精彩纷呈,同时也是极富创新精神的,在东风事业的发展进步中起到了很好的“领带”——领先带领作用。
历史上,神龙公司是东风发展乘用车事业的开拓者,是东风湖北武汉基地的开拓者;如今,神龙公司的大发展,对东风公司发展的贡献不断扩大,为东风公司保增长发挥了“稳定器”的作用,为东风汽车集团的自主品牌建设和自主体系建设发挥了重要的支持作用,为“整车带动零部件”发展和进步发挥了很好的协同和带头作用。
同时,竺延风为神龙公司未来发展提出了相关要求。竺延风强调,作为东风事业的重要组成单元,在当前经济下行、市场增速放缓、日系车面临更大挑战的大环境下,神龙公司要在整个集团“保增长”中要做出更大的努力,起到决定性的作用;要在东风自主事业和自主体系建设中起到关键性作用。
在党建工作和企业文化建设上,竺延风强调,要认真抓好党建和党风廉政建设工作,党政之间要发挥好“和合”作用,要把“三严三实”、“四有干部”、深入践行群众路线、贯彻“八项规定”等要求在深入领会、严格贯彻的基础上,与当前的生产经营工作很好地结合起来;党员特别是各级领导干部要加强廉洁自律,更加严格地要求自己。
要坚持以人为本,关爱员工,从物质和精神上为员工创造良好的环境和条件,让员工“开心工作,快乐生活”。
对当前面临的严峻的市场环境,竺延风强调,市场的挑战、风险、波动对每个企业都是一样的,同时波动也是机会。竺延风要求,要眼睛向内,做好各个方面的工作,要用更创新的工作方法和工作举措,为营销创造更好的竞争要素。我的用户是谁要找到,我的用户需要什么要知道,能为用户做什么要想到,还能为用户做什么要看到,全力以赴让用户满意,这样才能在激烈的市场竞争中拥有更大的竞争优势。
最后,竺延风希望,神龙公司上下要瞄准2015年经营目标,只争朝夕,继续为东风事业发展做出引领性的贡献。
调研座谈会后,竺延风专程前往神龙公司武汉二厂生产现场进行了调研,并饶有兴致地试驾了东风一号和新一代东风标致408。
