人事处举办青年教师国情教育系列讲座第二讲 聂辉华教授作学术讲座

2017-06-19
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文章简介：12月6日上午,中国人民大学人事处举办2016年青年教师国情教育系列讲座第二讲,国家发展与战略研究院副院长.经济学院教授聂辉华作"中国僵尸企业研究--兼谈学术研

12月6日上午,中国人民大学人事处举办2016年青年教师国情教育系列讲座第二讲,国家发展与战略研究院副院长、经济学院教授聂辉华作“中国僵尸企业研究——兼谈学术研究与智库研究的结合”主题讲座。近几年新入职的海外留学归国教师、其他教职工及博士后研究人员等60余人参加。

聂辉华教授以“中国僵尸企业研究”为主题作学术报告。他首先介绍了供给侧改革背景下研究僵尸企业的意义,并结合国外研究成果和我国国情提出中国僵尸企业的定义与识别标准,指出僵尸企业形成原因主要包括恶性竞争、外部需求冲击、银行信贷歧视等,最后提出了减少政府干预、完善国资委对国企的考核指标、强化银行的预算硬化、多渠道化解过剩产能及加快国企改革关键是明确国企定位步伐等政策建议。

随后,聂辉华教授介绍了自己在智库研究方面的经验。他就学术研究与政策研究的关系、如何结合学术研究与政策研究等问题分享了自己的思考和感悟。

在互动环节,现场听众积极参与,与聂辉华教授就研究内容与方法等作进一步探讨和交流。

青年教师国情教育系列讲座由中国人民大学人事处主办,是海外留学归国教师国情教育计划的重要组成部分。12月份,人事处将围绕政治、经济、外交、农业农村等领域邀请知名专家学者举办系列国情教育讲座。