苏树林被传高官女婿说明什么?

“十一”长假最后一天,当人们还回味假期时,中纪委深夜放出重磅:福建省委副书记、省长苏树林涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。(搜狐财经2015年10月8日)

有一个细节引发舆论关注,那就是苏树林曾被传因娶高官女儿得以快速升迁。

1991年,苏树林担任大庆采油九厂地质研究所副所长,属于技术人员。离开校门仅仅16年后,1999年,苏树林便成功站上大庆石油管理局局长的高位。由于大庆油田对彼时的中国意义重大,历任局长均是中央候补委员,苏树林也不例外,此时,他年仅37岁。

同一年,苏树林成为中石油副总经理,2006年,与其共事的蒋洁敏接班马富才任中石油总经理,苏树林忽然转身到地方,任辽宁省委常委、组织部长。但仅仅过了8个月,苏树林以退为进,再次回到石化领域,开启掌舵中石化的四年之旅。

如此火箭般的升迁速度,外界产生诸多传闻。同样在2005年的人民大学的媒体见面会上,当有记者抛出苏树林妻子是否是高官女儿的问题后,媒体报道称,“中石油的工作员工有意回避,苏树林却坦然作答。他的回答是否定的。”

但是,苏树林的回答并没有彻底打消传闻。“既然不是领导人之女,那么为什么不说究竟是谁?”搜狐财经多方查询,未能落实苏树林妻子确切身份。

《中国经营报》翻出苏树林写于1990年的文章《我爱祖国的石油事业,更爱大庆这片肥沃的土地》,文中提及自己的妻子。据称,其妻在研究院工作,“由于她父母年岁已大,加之身体不好,生活上困难较大,因此曾多次提出要把我调到研究院工作。

”但他随后写道,他在1986年将妻子调到了自己所在的新区(又称大庆油田外围区)。这是已知的关于苏树林妻子的极少数片段。从文中细节推测,其子或女现在约为30岁左右年纪,至于从事何种工作,媒体几乎没有任何披露。

为什么在当时苏树林会被人们传闻是高官的女婿呢?这里面有什么样的玄机?又有什么样的潜台词值得我们思考呢?

大抵有如下几个方面:一是升官靠关系的潜规则是否发挥了巨大作用。也许在人们看来,如此火箭般的升迁,如果没有很过硬的关系、靠山是不可能的。即使在今天,还有多少地方或部门,是不是也有这种现象存在呢?

二是官二代的问题不容小视。为什么会传闻系高官女婿?而不传闻是某某领导器重或赏识呢?这里面反映了一个现象,那就是官二代的潜规则,有的官二代升官就像是坐火箭一样的,一些规则几乎就是为他们量身定做的。

三是所谓的高官女婿传闻也许是某些人的一种当官策略。有的官员其实并没有什么很硬很直接的关系、后台,但往往对一些传闻不置可否,甚至在某种场合默然不语,让人无法琢磨,从而增添更多的神秘感,以提高自己的“份量”,这也是当今官场存在的一种现象。

当然,无论是高官女婿,还是其他的什么关系。总之所说的就是“靠山”问题。在一些人看来,如此不同寻常的升迁,应该是有一种“靠山”的力量在推动。

此前不久,中国纪检监察报曾刊文《别拿冰山当靠山》批评官员找靠山,说“以利益为主的阵营总是会动摇的”。“秘书帮”“石油帮”“山西帮”的靠山再厉害,也不过是冰山而已。总认为不会出事的周永康不就出事了吗?!总认为动不得的徐才厚不也动了吗?!

看来,靠山也是靠不住的。唯一靠得住的还是要守住底线,守住党纪国法的底线。

事实上,现实中关于“高官女婿”类似的传闻并不少,大凡那些提拔、升迁特别的官员背后,总会有这样的传言。这给我们提了什么醒呢?这在提醒我们两个问题:一是选人用人的透明度问题。也就是官员的社会关系以及提拔过程等问题,都应该透明化、公开化。

二是关于选人用人的规范化、法治化问题。也就是如何让选人用人摆脱各种潜规则的干扰,尤其是不要受各种关系、人情、靠山的干扰,要让规则说话。这也许是当前特别需要解决的问题。

因为无论是反腐、改革,还是法治,以及经济社会全面发展,都离不开一支优秀的干部队伍,如何选出优秀的,这是一个考验。(碧翰烽)