田冠军执法局 港航局田冠军同志调度安排党风廉政及作风建设工作
6月30日,田冠军同志在7楼会议室调度安排党风廉政及作风建设工作。时均林副局长及局监察室、办公室、人事科负责同志参加,局监察室主任姜伟汇报有关工作情况。
田冠军同志认为,当前最大的责任是抓班子、带队伍,要针对党风廉政及作风建设中存在的突出问题,抓防范、堵漏洞、严问责,确保港航干部职工队伍不出事、干成事。
田冠军同志要求:
一要强化责任意识。要落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化班子成员“一岗双责”意识,特别是市局及基层单位班子成员要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念,结合分管的工作,切实履行职责,对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,务必管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。
二要强化教育引导。要建立健全党风廉政学习、培训制度,切实提高对加强纪律作风建设极端重要性的认识。特别要通过警示教育这种形式,选择违纪典型案例进行深度剖析,充分利用违纪人员忏悔书等鲜活材料,提醒党员干部引以为戒、警钟长鸣,始终绷紧法纪之弦。
三是强化督导检查。建立完善单位日常检查、巡岗抽查、随机督查机制,实现明查暗访常态化。要结合巡查整改,对于港航收费、项目、资金、执法工作及“三公”“四风”问题,要坚持问题导向,长期检查、经常检查,常抓不懈。
四是强化责任追究。坚持用身边事教育身边人,要通过抓一些顶风违纪、屡禁屡犯的典型事例、反面典型,达到问责一个、警醒一片、教育全局的目的,决不姑息纵容、心慈手软。
五要坚持标本兼治。出台《进一步强化党风廉政及作风建设的意见》,针对港航工作特点,抓住纪律、收费、项目、资金、执法、作风等关键领域和重点工作,提出几个严禁、几个不准的新要求。要由点到面、由治标到治本,从具体问题着手,从具体事情查起,把问题找准、找实,把症结查清楚,列出问题清单、整改清单、责任清单,按规矩、流程、程序建立起一套制度机制,使党员干部都在法纪约束下用权,在制度笼子里办事,在规矩界限内作为。
(石国安)