梁信军百步 复星集团2016年利润过百亿 CEO梁信军意外辞职

3 月29 日上午,复兴国际 有限公司(香港联合交易所股份代号:00656 )在香港发布2016 年全年业绩公告。复星高科技成立于1994 年11 月,梁信军始终担任该公司副董事长,同时亦为招金矿业(港交所股份代号:01818 )非执行董事兼副董事长。

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复星集团2016年利润过百亿 CEO梁信军意外辞职

复星 梁信军 丁国 CEO 郭广昌

中国经济网

财经

3 月29 日上午,复兴国际 有限公司(香港联合交易所股份代号:00656 )在香港发布2016年全年业绩公告。其中归属于母公司股东之利润为102.7 亿元人民币,历史上首次突破百亿大关,同比增幅达27.7%,近五年复合年增长率为24.7% 。

而在业绩公告前,一则让业界震惊的消息突然发布。3 月28 日晚,复星集团CEO梁信军向全体员工发信,称从今日起,因身体原因,将辞任在复星管理层和董事会工作。与此同时,复星集团执行董事、高级副总裁丁国其也宣布辞任。

作为复星主要创始人之一的 梁信军,已经同复星历经了25年的风雨洗礼,此刻突然宣布辞任,这似乎有些难以理解。复星的两位大将同时辞任,难道是一种巧合?

重压或导致CEO 意外辞职

据复星集团官网显示,梁信军 是复星集团的创办人之一。梁信军毕业于复旦大学取得遗传工程学学士学位,于2007年从长江商学院取得工商管理硕士学位,并于2015 年从亚利桑那州立大学取得全球金融工商管理博士学位。

复星高科技成立于1994 年11 月,梁信军始终担任该公司副董事长,同时亦为招金矿业(港交所股份代号:01818)非执行董事兼副董事长。他还曾担任豫园商城(上交所股份代号:600655)董事及上海东方明珠(集团)股份有限公司(上交所股份代号:600832 )独立董事。

梁信军曾荣获2011 年西班牙举行的第七届欧亚思全球中国商务会议颁发的“ 年度中国商业领袖” 奖、2013年度华人经济领袖盛典颁发的“2013 年度华人经济领袖” 、《亚洲企业管治》颁发的2014 年亚洲卓越大奖之“ 亚洲最佳CEO ”等众多奖项。

在辞任邮件中,梁信军自称:“ 无论天资情商、智商、财商,我自认只是中上。” 他认为在1992 年创业之初,无法想像公司“能成为今天这样成就和体量的复星,25 年前、乃至十年前,我都是万万想不到的。我已经十分满足了,也因此,我对复星光明未来更有期待”。

对于梁信军的辞任,复星董事长 郭广昌回应称,“在公司,我对别人还算比较客气;但对信军,这二十几年我一直没有客气过,该说就说、该批评就批评。当时我觉得肯定我是对的,但其实也未必尽然。这样的二把手,信军得需多少的容忍、多大的艰难调整,才能接受和面对当着大家的这种批评,换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉,他太不容易了。”

据郭广昌透露,早在一个多月前,在与梁信军的一次聚餐时,梁信军第一次和他提出因身体原因,想暂时休息一段时间。一时间,郭广昌非常震惊,彼时两人聊了三个多小时。最后,梁信军还是做了这个决定。

“广昌到了一定的高度后,一定又会提出下一个更高的目标。”此前,梁信军曾在接受媒体采访时如此形容郭广昌。

据公告显示,虽然2016 年中国和全球经济仍处于深度调整中,但复星依旧沿续良好的发展态势。截至2016 年12 月31日,复兴集团总资产达4,867.8 亿元人民币,同比增长19.5% ;归属于母公司股东之权益达923.

7亿元人民币,同比增加超两成。过去5 年,复星归属于母公司股东之权益的年均复合年增长率达到23.7% 。对于作为一家涉及20 家A股上市公司及多家上市公司的二股东和前十大股东的超大企业的CEO ,梁信军的业绩压力可想而知。

对此,《华夏时报(公众号:chinatimes)》记者第一时间电话连线梁信军,但截止发稿前,其始终没有接听电话。或许在这个阶段,梁信军只想选择低调处理这些事务。

作为复星老板的郭广昌书也意识到自己对于同伴的苛刻,郭广昌表示,现在我也在反省自己,是不是就像爬山,有时候我没有顾及大家是否疲惫,却一直望着更高的山峰,心里总想着跟大家一起往前走。但其实,可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。

新高管团队亮相

梁信军的突然辞任,同时引出了复星重新构架的整体高管团队。

其中,汪群斌自3 月28日起调任复星国际首席执行官、薪酬委员会委员,执行董事陈启宇、徐晓亮同时获任联席总裁,而王灿、康岚、龚平则同时获任执行董事及高级副总裁;同时,李开复任独立非执行董事、薪酬委员会及提名委员会委员。?

复星国际有限公司宣布以下本公司之董事及公司行政人员变更及董事会辖下委员会组成变更:?梁信军辞任本公司执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员,自2017 年3 月28日起生效;丁国其辞任本公司执行董事及高级副总裁,自2017 年3 月28 日起生效;?本公司执行董事汪群斌获调任为本公司首席执行官并委任为薪酬委员会委员,自2017 年3 月28 日起生效;?委任本公司执行董事陈启宇为本公司联席总裁,自2017 年3 月28 日起生效;? 委任本公司执行董事徐晓亮为本公司联席总裁,自2017年3 月28 日起生效;? 委任王灿为本公司执行董事及高级副总裁,自2017 年3 月28 日起生效;?委任康岚为本公司执行董事及高级副总裁,自2017 年3 月28 日起生效;? 委任龚平为本公司执行董事及高级副总裁,自2017 年3月28 日起生效;? 委任李开复为本公司独立非执行董事及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会委员,自2017 年3 月28日起生效。

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郭广昌表示,将给予大家更多的空间,充分信任复星高级管理层、全球合伙人,让大家承担更大的责任、发挥更多的作用。此次调整,部门高管都是从复星成长起来的老同学,深入骨髓地理解复星的文化和战略,一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破,并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用。未来,他们将会承担更重要的责任。

此外,复星最注重的全球化能力在团队新构架中得以体现,复星新增了龚平、康岚、李海峰、潘东辉、钱建农、秦学棠、唐斌、王灿、张厚林等8位高级副总裁,以及辜校旭、李涛和姚文平这3 位副总裁,新高管们将在复星的全球化和制造复星全球幸福生态圈中发挥更积极的作用。

同时,复星的全球合伙人队伍还在持续扩大。目前复星拥有包括Jorge 、Henri 和Franz三位外籍合伙人在内的一批优秀的全球合伙人。更大范围的“ 合伙人” 制度也正在复星和旗下企业的各个层级推广、完善。

对于新团队,郭广昌认为现在的复星是“ 战将如云”,更加年轻、专业、有全球视野、富有企业家精神的同学层出不穷。这是复星最最重要的资产和竞争力,也是复星能持续向前走的动力源泉。