刘晖175 21世纪商业评论执行主编刘晖:伟大公司的标准

2017-10-20

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文章简介： 21世纪经济报道2005年会于2005年12月1日在北京嘉里中心饭店举行,本次会议的主题为"商业中国推动力:创新·责任·全球化". 本次会议由新浪财经独家网络直播.以下为21世纪商业评论执行主编刘晖先生发言: 谢谢主持人,杂志因此是报系的一个姊妹媒体,杂志是去年创刊的,我们一年的运行结果还是不错的,从财务的表现上是不错的.其实,总的来说,刚才我们说在激烈的竞争中占有一席,甚至领先的地位,其实最后胜者是什么,可能还需要我们继续艰苦的努力.我们在首届中国商业思想论坛和商业评论的周年

21世纪经济报道2005年会于2005年12月1日在北京嘉里中心饭店举行,本次会议的主题为“商业中国推动力:创新·责任·全球化”。本次会议由新浪财经独家网络直播。以下为21世纪商业评论执行主编刘晖先生发言:

谢谢主持人,杂志因此是报系的一个姊妹媒体,杂志是去年创刊的,我们一年的运行结果还是不错的,从财务的表现上是不错的。其实,总的来说,刚才我们说在激烈的竞争中占有一席,甚至领先的地位,其实最后胜者是什么,可能还需要我们继续艰苦的努力。

我们在首届中国商业思想论坛和商业评论的周年庆中提了一个概念,就是从做大公司到做伟大的公司,大家讨论中有一个基本的问题,就是说我们还没有做到大,怎么伟大,其实大和伟大不是递进的关系,不是大了才伟大,其实有的东西很小,但是他改革了人的价值观。但是有的伟大的公司可能是大的公司,这两中都是存在的。

第二个问题就是什么样的公司是伟大的公司,伟大的公司有什么标准?这里有一个概念就是伟大,像我们《21世纪商业评论》和《21世纪经济报道》推出企业公民的概念,就是一种价值观,我们相信价值观的价值。所以,在前几场推广会我也讲,什么样的公司是伟大的公司重要,但不是最重要的,而是什么样的公司想去做伟大的公司,这个是重要的。

就是说做伟大的公司肯定没有一个固定的体系,没有一个固定的轨道,没有一个固定的结果,但是他是永远在路上,是一个随不能至而心向往之的境界。就是对这个问题的追问也决定了很多公司的境界,对这个问题的回答也决定了这个公司最后的结果。