张若祥调走 新矿集团公司董事长、党委书记张若祥到莱芜中心医院调研
大众网莱芜6月8日讯(记者 张子慧 通讯员 刘高德 常彪)6月7日上午,集团公司董事长、党委书记张若祥到新矿集团莱芜中心医院调研指导工作并对医院经营管理、机制创新、人才培养等方面提出了新要求。
张若祥详细了解了医院的人才结构、科室设置、科室管理等方面的问题,对目前该院开展的各项工作给予肯定。他指出,莱芜中心医院在近年来经济形势持续下滑的前提下实现了社会经济效益的提升实属不易,得益于医院团结一致、结构合理的领导班子,得益于体制的不断创新和服务能力的持续提升。
张若祥要求,要加强体制创新,强化内部管理,建立健全灵活的分配机制,不断提高职工的工作积极性和主动性;要抓好素质教育,搞好人才培养。专业技术人员是医院的宝贵财富,要保护好、培养好、利用好,搞活人才培养模式、畅通职称晋升通道,多培养人才,多留住人才。要积极主动的更新思路,挖掘市场,与北京、济南等大医院开展技术合作,与莱芜市企事业单位实施业务定点,不断拓宽医院的服务范围和盈利空间。
张若祥强调,要落实好责任,不断提高服务质量。要以病人为中心,以“两学一做”为指导,树立担当意识、落实岗位责任,在病历书写、药物使用、检查治疗等方面做到对患者负责、对家属负责、对社会负责。要提高主动服务、上门服务意识,与企业、社区、家庭建立长期服务“搭档”关系,保证服务质量,擦亮医院品牌。
要切实抓好党风廉政建设,进一步规范医疗服务行为,转变工作作风,注重廉洁行医教育,严防商业贿赂问题,确保党风廉政建设不留死角。
调研时,张若祥仔细查看了该院各党支部提交的“两学一做”学习教育专题记录本和手抄党章情况,对活动开展情况表示满意。