安庆大观区何谦辞职 安徽省安庆市大观区多举措强化教育督导工作
青年人网讯:今年以来,大观区紧紧围绕教育均衡、教育公平、队伍建设、质量提升、特色建设等方面,强基固本,打造品牌,全面实施教育强区战略,多措并举加强教育督导工作,促进教育治理现代化,督学责任区建设取得了新的进展。
强化组织领导。成立了安庆市大观区教育督导责任区制度实施领导小组,印发了《大观区督学责任区制度实施方案》,将全区学校按照区域划分为三个督学责任区。建立了区教育工委领导班子成员联系督学责任区工作制度,明确每个督学责任区的联系领导,并由局机关科室负责人担任责任区组长,新聘了13名富有丰富教育管理经验、工作能力强的同志为专职督学。区属每一所学校都有一名挂牌责任督学,每名督学负责2-3所学校。
强化学习培训。专门安排了教育督导室主任参加安徽省中小学责任督学专题培训班学习,并在大观区第二届责任督学聘任会上,对新一届督学开展了教育督导业务知识培训。统一印制了《大观区责任督学工作手册》和工作记录本,建立健全教育督导基本制度和工作程序,明确规范责任督学工作守则和工作职责,推进了教育督导工作制度化和常态化建设。
强化专题督导。在学校常规管理上,责任督学与局机关办公室、基教科、人事科、教研室等,每月一主题开展专项督导,确保学校教学管理规范有序;在教学手段上,把现代教育技术装备和课程改革结合起来,与电教馆一起对全区所有中小学校开展教育技术装备专项督导,促进了全区中小学教育技术装备工作水平的提升;在学校评价上,不断完善教育工作综合考核方案,认真组织开展综合考核,提升了义务教育优质均衡发展水平。
同时,完善被督导学校整改措施上报制度,强化督查整改和督导回访环节,进一步提高督导实效性。
强化考核管理。区教育督导室与新一届督学签订了《大观区责任督学履职责任书》,明确了责任督学八项工作任务和要求。并依据《大观区责任督学考核实施办法》,区教育督导室按年度对责任督学工作进行全面考核评议,称职的予以续聘,不称职的予以诫勉谈话直至解聘,优秀的予以表彰奖励。通过加强考核管理,进一步调动责任督学的工作主动性和积极性,压实责任,促进教育督导工作由虚变实。