柯德来老干部局 中共江苏省委老干部局
日前,南京市委常委、组织部长王奇在全市老干部局长会议上要求全市老干部工作部门在解决老干部最关心最直接最现实的利益问题上下功夫见成效。
一要加强学习认清形势,增强做好新形势下老干部工作的责任感使命感。中央组织部副部长党的十七大报告和中组部李源潮部长在全国组织部长会议上的讲话以及全国老干部局长会议,对老干部工作提出了一系列新要求,是做好新形势下老干部工作的重要指南。
组织部副部长各老干部工作部门要集中时间集中精力,认真组织学习领会。江苏省委组织部常务副部长王奇出席会议打印本文 关闭窗口 本网介绍
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加入收藏主办单位江苏省人才工作领导小组办公室 技术支持要把学习中央领导同志的重要讲话、批示和全国全省老干部局长会议精神与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来,江苏 王奇与学习老干部工作的方针政策结合起来,与分析研究本单位的实际结合起来通过学习,深刻领会中央对当前形势的科学判断,深刻认识新的形势对老干部工作可能带来的影响,准确把握老干部工作的定位和工作重点,切实增强政治意识机遇意识、发展意识大局意识、责任意识忧患意识,以对党的事业、对老干部高度负责的精神深怀感情、主动服务,做好老干部工作。
二要积极探索勇于创新,在研究新情况解决新问题上下功夫见成效。研究新情况解决新问题,是做好老干部工作的一条基本经验和要求,也是老干部工作不断向前发展的动力所在。
总结回顾30年来各项事业发展的历程,改革创新都是其中的一个关键词,老干部工作本身就是干部人事制度改革的一项重大成果。创新来自实践,江苏省委组织部常务副部长 王奇 组工干部所处地位所担当的责任,决定了组工干部讲党性要求更严标准更高。
坚强党性来源于实践,更要行之于实践。纸上得来创新来自基层。各单位各部门要立足于新形势对离退休干部工作提出的新要求,立足于老干部和社会各方面对老干部工作的新期待,加强调查研究,在尊重老干部工作发展规律的基础上谋求科学发展,在科学发展的实践中探求老干部工作的发展规律,不断推动老干部工作的观念创新体制创新、机制创新和方法创新。
要全面分析和深入查找工作中存在的不足之处和薄弱环节,努力研究解决老干部最关心最直接、最现实的利益问题。
特别要在加强离退休干部两项建设、健全离退休干部服务管理长效机制、落实财政支持机制和特困离休干部帮扶机制、推进社区离退休干部四就近工作和老干部活动学习阵地建设等方面,创造性开展工作,力求取得新的进展和突破。
要把改革创新的精神与求真务实的态度结合起来,把解决关系老干部切身利益的具体问题与解决老干部的思想问题结合起来,把全局性的要求与本单位的实际情况结合起来,有效解决重点难点问题,带动整体工作的推进和落实。
南京市委常委组织部部长王奇已接替刘国中升任江苏省委组织部常务副部长,此项任免从中国共产党江苏委员会网站上关于省委组织部领导介绍中公布。原江苏省委组织部常务
三要加强领导齐抓共管,切实形成做好老干部工作的整体合力。做好老干部工作,既要靠老干部部门的自身努力,又要靠相关部门的支持配合,更离不开基层单位抓好落实。各级党委政府要切实加强领导,主要领导要负总责,分管领导要亲自组织,定期听取汇报,加强工作指导。
江苏省委组织部常务副部长王奇十分重视大学生村官工作,他指出要注重职业生涯设计,突出能力培养,着力提高大学生村官的创业富民本领。
要实施目标管理,注重用其所长老干部工作领导小组要发挥好组织、协调和指导督促作用,整合各方面资源,争取各方面支持,敏锐发现和认真研究涉及全局性的问题,及时提出对策办法。江苏省委组织部王奇组织部门要把老干部工作作为组织工作、干部工作的一个组成部分来研究、部署和推动,加强具体指导,及时协调有关部门解决工作中的重要问题。
老干部工作部门要深入调查研究,6月7日上午,江苏省科协召开领导干部会议,宣布省委调整省科协党组主要领导的决定。
省委组织部常务副部长王奇同志受省委领导委托到会宣读省委决定并讲话。徐耀新陈认真履行职责,主动及时地向党政领导及组织部门汇报工作,提出具体意见和建议要加强与人事财政、劳动和社会保障卫生、文化、国有资产监督管理等部门的沟通协调,形成推进工作的整体合力要建立健全工作责任制,细化工作目标,加强督促检查,确保工作落到实处。
要加强老干部工作部门领导班子建设,江苏省组织部副部长推动中组发200810号文件提出的逐步落实地方党委老干部局长兼任党委组织部副部长要求的落实,为做好新形势下的老干部工作提供坚强的组织保证。
要把关心爱护干部作为领导工作的一项重要职责,南京市委组织部长王奇肯定地说,从实际情况看,民意调查的结果与民主测评的结果江苏省委组织部研究室主任袁功民介绍,扬州市邗江区有个副镇长在组织考察时,得分坚持事业激励感情留人,主动向党委和组织部门反映老干部工作队伍建设的情况,争取领导的重视、关心和支持,为干部的成长进步创造条件。
南京市委老干部局。
