夏天岛姚非拉 夏天岛创始人姚非拉离职 夏天岛进入职业经理人时代
夏天岛工作室日前在北京召开新闻发布会,创始人姚非拉对夏天岛少数签约作者不惜以"撕逼"方式对团队发动舆论暴力,不惜以损毁他人名誉、甚至是"砸烂饭碗"的方式谋取自身利益的行为表示遗憾,并表示对自己未能及时处理好突发事件导致公司品牌受损、给岛内作者造成极大的心理压力感到抱歉。姚非拉宣布,为了保护夏天岛的品牌不受到进一步冲击,维护公司正常运营,从即日起正式辞去夏天岛CEO职位,并从夏天岛离职。
没有了CEO的包袱后,姚非拉将以个人身份对网络上的攻击进行自由回应。
在发布会上夏天岛宣布了旗下广州、杭州、重庆、武汉、北京五大业务中心,集体亮相了新的职业经理人管理团队,并宣布将以决策委员会的方式启动新型创作管理平台。姚非拉表示过去的夏天岛个人色彩过重,已经难以适应行业发展的正规、高效、专业的需求,并最终因为人的因素引发地震。
未来的夏天岛应该由职业经理人按照现代企业制度进行系统化管理,用游戏规则取代人情世故,用专业高效的运营团队帮助更多作者和作品取得成功,打造一个更好的夏天岛。目前夏天岛已经具备了这样的人才储备。即使在舆论风暴中,众多分区业务中心在管理层带动下依然有序发展。夏天岛经过这次事件,将实现彻底的转型发展,告别大神光环,开启一个新的时代。
同时,夏天岛发布了2017年7项重大项目合作,涉及《笑傲江湖》漫画改编,知名游戏《生死狙击》漫画改编,《捡到只小狐狸》、《明星金牌小助理》漫画改编网剧、《80℃》真人大电影改编,《修仙学院》大型动画游戏项目投资,星咖动漫IP衍生品开发战略合作,多达十几部畅销小说漫改合作,以及与传统出版行业的跨界资本合作。
来自20多家阅读平台、影视游戏公司和电商平台的合作方高管集体出席,纷纷发言表示不会因为网络声音干扰与夏天岛的合作,"因为信任所以简单",力挺夏天岛完成2017年的转型升级。
对于离职后的安排,姚非拉表示会回归个人生活,陪伴父母。并表示去年就已经接到电影编剧邀约,自己向往创作已久,离职之后打算投入到剧本创作工作中。
