谷文昌组工干部 人人比着学 个个比着干 焦作组工干部学出新境界树立新形象
本报讯如今,焦作市委组织部工作人员的办公桌前,都放着一个印有“公道正派”字样的牌子,上署个人姓名、职务,对外接受监督。而牌子的另一面,则印上“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”这四句话,时时督促组织干部自警自励。
全省“树组工干部形象”活动开展以来,焦作市坚持边学边查,边学边改,完善制度、加强管理、创造载体,努力让全市广大干部真正学出新境界,树立新形象。
为了使学习教育活动开展得扎实有效,焦作市提出了“深入学、人人写、骨干讲”的学习要求。每个单位都制定了学习日程安排表,明确学习时间、地点、内容和要求,建立严格的考勤考核制度,做到人员集中、时间集中、精力集中,结合学习内容,每位组工干部都要写出心得体会,营造了浓郁的学习讨论氛围。
结合权力观教育开展学习,与学习郑培民、谷文昌同志的先进事迹一起学,把学习教育活动同当前开展的各项工作相结合,各单位通过不同形式提高学习的实效性。博爱县请组织人事部门的老领导讲传统,安排了“三个代表”重要思想百题知识竞赛。山阳区推出了“创建学习性组织,争当学习型干部”活动。
在深入开展学习活动的同时,焦作市市委组织部面向社会开通了“党员干部之家”热线电话,通过新闻媒体公开服务承诺措施,把温泉镇王庄村、赵堡镇郑老庄村和徐堡镇街南村作为联系点,开展联村包户竞赛。
“树组工干部形象”活动让他们更深刻地认识到了组织人事工作的重要性和提高组织人事干部自身素质的紧迫性,他们表示将深入学习,躬身实践“三个代表”重要思想。②4