北京都不认可丘小君 工作努力得不到认可不升职怎么办?北京亦庄心理哪家好
如今的职场尽是70后80后的天下,他们已经成为推动社会发展的中坚力量,他们当中有些人职业发展非常顺利,有些人进步缓慢甚至原地踏步,让人疑惑的是,这些发展缓慢的人本身也是非常努力的,但就是很难取得事业上的进步。
王小姐和刘小姐是同事,年龄相差无几的她俩几乎同时进公司,刚进公司时她俩非常投缘,形影不离,用职场上的闺蜜来形容她俩一点都不为过。几年的职场工作之后,两人的发展却大相径庭。王小姐人长得漂亮,能力强、效率高、协调能力好,人际关系也处理得很和谐,在公司左右逢源。
刘小姐却几乎一心扑在工作上,平时同事们的娱乐活动也参加很少,但她的努力却没有获得相应的回报,不仅是同事,连她自己也发现自己在处理人际关系方面比王小姐弱很多,尤其是协调各部门同事的能力。
在最近一次的公司人才晋选中,刘小姐与自己期望的岗位失之交臂,这让她倍感失望,情感、生活方面也是一团糟,她迫不得已开始反思为什么自己这么多年的奋斗却无法获得回报?
分析:
一个人在职场,想要八面玲珑,要具备的不仅仅是专业能力、敬业负责的态度,较高的综合素质也是必须具备的。综合素质会通过很多方面体现,比如平衡自己工作和生活,该工作的时候专注,该放松的时候休闲,上班的时间就用来奋斗,下班之后应该享受自己的生活,建立自己的交际圈和人脉圈。我们的专家建议不要以单一的事业成功作为自己奋斗的目标,提倡把工作和生活兼顾。
工作和生活的平衡和自身时间管理能力相关,合理的适合自己的时间管理模式能够帮助自己在有限的时间内发挥出自己最大的价值,使自己的工作效率更高。并不是每个人生来就会时间管理,时间管理的能力是锻炼出来的,很多职场中的不良习惯都来自于生活,所以我们不妨从生活入手,考虑一下我们如何安排自己的作息更合适、更能使自己的时间得到最大的利用。
与他人相处的能力是影响自己的职场发展的重要因素之一。有些人天生是交际能手,他们很容易就能和他人打成一片,即使和自己有利益关系的人相处,也能相处融洽,也有一些人天生不善与人交往,不妨多看些职场人际类的书籍,多观察那些善于人际交往的人,学习他们是如何与他人交往的。
