太钢李晓波被调查太钢集团董事长李晓波到袁家村铁矿调研慰问

2018-02-10

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10月4日,公司董事长李晓波、集团公司总经理高祥明、公司工会主席王继光到袁家村铁矿调研,慰问节日期间奋战在施工现场的工程建设者和调试设备的全体干部职工。李晓波指出,新矿山要有新气象、新作为,要抓住时机,加强员工培训和企业文化建设,全力打造世界一流现代化矿山。

李晓波一行先后到供水、供电、铁路、球团、采选、尾矿等地调研。在位于汾河水库的水源地泵站,李晓波详细询问和查看了工程进展情况,当看到高效率的供水系统正常运行时,李晓波指出,矿山发展的最终目的是为了人、发展人,要向国际一流水平看齐,对标挖潜,提高效率,提高作业率。

同时,要保护好水资源,将用水与节水结合起来,特别要处理好矿区生活污水,管好用好,实现循环利用。要进一步做好后续规划,加强环境建设,将水源地泵站建设成为环境优美的风景区。

在普明球团生产基地,李晓波一行查看了造球、取料、装车及链篦机回转窑设备安装现场,当看到从皮带上源源不断地输送形成的矿粉堆时,李晓波高兴地说,要精心做好试车的各项工作,三个系列全面投产后,这里的场面将更加壮观,成为公司重要的资源保障基地。

接着,李晓波一行又查看了球团储运场地及铁路项目建设进展情况,与建设者亲切握手。当得知正在进行的开挖回填路基及涵洞土建施工进展顺利时,他要求加强与地方政府及各方面的沟通协调,及时解决好所涉及的问题,确保铁路项目早日投运。

离开普明球团生产基地,李晓波一行直奔袁家村铁矿矿区,先后查看了采场、破碎站、运矿主胶带、贮矿场和磨磁、浮选等生产系统。李晓波指出,新矿山必须高起点,要围绕建设国内领先、世界一流的目标,将矿山建设成为成本低、效率高、管理优、环境美的现代化矿山。

他指出,矿山的干部职工来自四面八方,要加强企业文化建设,通过思想和文化的融合,以共同的奋斗目标和价值观,形成强大的凝聚力和向心力。要将事业留人、感情留人和待遇留人有机结合起来,形成利益和命运共同体。要大力挖掘和宣传在矿山建设中涌现出的模范人物和感人事迹,用他们的精神教育引导干部职工,让拼搏和奉献精神在矿山发扬光大。

李晓波详细询问了职工培训情况后强调,新矿山全线采用了国际一流的工艺装备,新矿山要有新作为,必须突出加强职工培训。要精心策划和组织,通过岗位培训、现场培训、理论培训、操作培训等多种形式,让职工尽快熟悉、掌握和驾驭现代化的工艺装备,培育与一流的工艺技术装备相匹配的一流的员工队伍。要有国际化视野,在运行效率、产品质量、队伍素质、环境建设等方面与国际一流矿山对标,实施赶超。

高祥明指出,新矿山要注重夯实基础,进一步加强精细化管理,规范全员行为,提升全员素质,塑造新矿山的新形象、新风貌。同时,要处理好矿山生产经营建设与环境保护、矿区与周边的关系,在建设高效运行的矿山系统的同时,注重环境美化和功能完善,特别是要以高度的社会责任感管理好水源地、尾矿库区以及矿区生活污水,提高循环经济水平,将新矿山建设成为现代化绿色矿山。