邹恒甫的现状 "邹恒甫事件"中的异常之处
北京大学光华管理学院教授邹恒甫,近日被该学院以“过去几年他很少到校上课”为由开除。日前,邹在博客上发表文章,指责“(北京大学光华管理学院院长)张维迎开除我是一种报复行为”。并气愤地揭短:“你们到处当独立董事,到全中国搞收费惊人的巡回讲座!”(据《新京报》6月14日)
作为一个局外人,在公说公有理婆说婆有理的“斗争”中,我们是很难判断到底是公对还是婆对。只是从这一件事中,却让我们看到了不是发生“斗争”很少能够看到的东东。
一个教授要不要授课?这其实是不需要回答的问题。可是事实上,教授并不“正常”上课。因此邹恒甫因“上课少”而被开除,他自然是不服气的。在教授普遍不授课的背景下,这样处理一个声名显赫的教授,恐怕是难以服众的,也无怪乎邹恒甫会喊冤。对于不授课,邹恒甫是明知道违反相关规定的,可他不感到有什么羞耻,相反他却觉得很正常。这一点已是让人感到不正常。
邹恒甫反击的理由很具攻击力。“你们到处当独立董事,到全中国搞收费惊人的巡回讲座!”虽然只是他迫不得已的揭短。这是不是一种正常的现象?对此,张维迎能够给出一个非常清晰的回应吗?
一个非常有名的教授感受到了不公正的对待,他首先想到的应该是法律,想到的以正规的途径来维护自己的权利,可事实上,我们看到的却是完全超出我们想象的诉求途径。他一方面寻求教育部长,希望通过权力的作用还他“公道”;另一方面他只在自己的博客上“自说自话”,以寻求舆论上的“同情”。
这两种非常道的做法,在稍具常识的人眼中,都知道那不是一个名教授所应该有的行为。可他为何就这样做了?难道仅仅因为对手是张维迎?这种不正常的表现实在是值得我们深思。
邹恒甫和张维迎的“斗争”,恐怕不仅仅是两个人的恩怨。如果给他们一个平台,让他们置于公众眼光之下,将所有的事情都交待的清清楚楚,那么对于以后的大学管理和规范无疑是极其有效的。可事实上,对于这两个的看法,学校和同事都讳莫如深,更何况让他们能够在公众面前说清楚,看起来是痴心妄想。
冰山一角露出来了,可能又将掩盖了,要命的是会掩盖得更严实。
大学的不正常现象要通过这种“斗争”才显示出来,那不仅仅是大学的悲哀了。
