宣城市建委刘家和 宣城市住建委打造廉洁住建纪实
近年以来,宣城市住建委认真贯彻落实党风廉政建设新规定、新要求,大力强化自身建设,保障工作推进和任务落实,确保干成事、不出事,一支风清、气正、劲足的住建队伍正在为宣城的建设和发展默默奉献着。
宛陵湖、合工大宣城校区、体育馆等重点工程建设工地上有他们的身影。
岁末年初历史罕见低温冰雪灾害和6月宣城市遭受特大暴雨侵袭期间,抗灾抢险第一线有他们的身影。
宣城市城乡建设的沧桑巨变中、城市安全和有序的运转中也有着他们的身影……
狠抓党建促风清
今年3月11日, 宣城市市区水阳江大道闭合段东段项目上的14位流动党员找到了自己的家,项目上成立了临时党支部。5月4日,同样的临时党支部在市人民医院急诊外科大楼项目上也成立了起来。
“临时党支部让流动党员重新找到主心骨,工地上现在也同样有了党员先锋岗,党员模范作用在项目实施上能起到很好引领作用。”市人民医院一期急诊外科大楼项目施工方党员代表黄飞告诉记者,如今项目的加速推进,工人热火朝天抢进度的场景,和工地上成立“临时党支部”息息相关。
支部建在项目上,党旗飘在工地上,既是市住建委“工地树党旗”党建品牌创建活动稳步开展的具体成果,更是近年以来市住建委狠抓党建工作的一个缩影。
“以党建工作统领住建业务、以住建业绩展现党建成效。”谈起为什么要狠抓党建工作,宣城市住建委党组书记、机关党委书记、主任刘家和深有感触。他介绍说,作为一个业务部门,在以前的工作中市住建委一度存在着重业务轻党建、甚至以业务工作代替党的建设的问题。
针对问题,宣城市住建委党组深刻反思,狠下决心,对党建工作进行了全面梳理,认真查找薄弱环节,在2015年党建工作开创新局面的基础上再接再厉,将今年确定为 “党建工作提升年”,制定了“183”行动计划,牢固树立“以党建工作统领住建业务、以住建业绩展现党建成效”的理念,组织实施党的建设八大工程,建立健全三个机制,全力推进党建工作开展。
实施“聚力”工程,落实从严治党责任;实施“铸魂”工程,强化思想理论武装;实施“强基”工程,强化党组织整体功能;实施“活力”工程,创造栓心留人的环境……党建任务责任化、党建工作项目化、党建考核清单化,现在在宣城市住建委,“八大工程”和“三个机制”已经落地生根,并逐渐结出硕果,中心组理论学习、主任办公会集中学习、领导干部上讲台、工地树党旗等党建品牌活动纷纷开展并成为常态,优良的党风不断带动着机关作风的持续改善,不须扬鞭自奋蹄的干事氛围正在逐渐形成。
强化作风促气正
每逢节假日,宣城市住建委纪检组长高朝宣同志都会到建设科技大厦大院里面看一看,转一转,对公车使用情况进行检查。
“发现车辆不在,就立即打电话核实,了解是否存在私用情况。”谈起为什么这么做,高朝宣告诉记者,只有从点滴细小抓起,才能够真正确保制度得以落实,防范违规违纪行为发生。
“持续不断抓作风,遇到问题常提醒,发现问题不护短。”党组书记刘家和同志告诉记者,在狠抓党建工作的同时,市住建委切实加强纪律作风建设。市建委党组认真履行党风廉政建设主体责任,严格遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》等各项制度,不断健全防腐败预防体系和机制。
仅仅在八月期间,就先后出台了《市住建委党组关于落实党风廉政建设主体责任暂行办法》、《市住建委关于严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定(试行)》、《规范公务接待及“酒桌办公”暂行规定》等规章和制度。
一条条制度的出台,筑起了权力的“笼子”,但如何将权力真正关进笼子里,确保了权力真正“公转”而不“自转”,市住建委也是屡出新招。
打开宣城市住建委网站,廉政教育专栏格外引人注目,在这个专栏里面,各种典型案例、廉政要求和规定、好家风家训等都可以找到。同样的宣传在现实中、手机上同样进行着。“在坚持每月观看一次廉政警示教育宣传片,每季度集中开展一次集中廉政谈话,组织接受警示教育等活动的基础上,我们还通过建立微信群、QQ群等方式,及时发布相关廉政信息。
”高朝宣同志告诉记者,通过这些方式,让广大干部对各种制度“入脑入心”,始终绷紧了思想上的这根弦。
在此基础上,宣城市住建委党组还坚决支持纪检监察机构履行监督责任,紧盯“四风”问题新形式、新动向,加大明察暗访力度,深入开展工程建设等领域突出问题专项整治,对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合督察,杜绝乱作为、不作为和失职渎职等违纪违法行为的发生,着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。
2015年,市住建委纪检组共组织15批明察暗访,5次“三公经费”专项检查,纠正违反财经规定问题6个、不规范行为50余人次,查处违反“八项规定”问题2个,对1名同志违规用车问题予以辞退,对值班期间不在岗1名同志诫勉教育,对一名干部违规经商给与了党纪处分。
关怀激励劲更足
七月中旬,宣城市住建委市政局工作人员张磊爱人秦娟突然收到了一份EMS邮件,打开,一封来自宣城市住建委党组的感谢信出现在她的面前。信中写道:在中国共产党成立95周年之际,张磊同志因工作突出,被评为“2014—2015年度宣城市住建委系统优秀党务工作者”,在市住建委党组纪念建党95周年大会上,受到了隆重的表彰。
张磊同志的努力工作,离不开您的理解和支持。张磊同志多少个不知疲倦夜晚的背后,您总是在默默无闻的奉献……。在此,委党组书记,机关党委书记、主任刘家和同志率市住建委党组班子向您表示衷心的感谢,感谢您对张磊同志的工作和宣城市住房和建设事业的大力支持……。”
“我和爱人都很感动”直到现在,谈起当时的情景,张磊仍然记忆犹新。他告诉记者,自己感动是因为工作得到了认可,爱人感动是因为觉得付出这么多终于有了回报。“这种方式,比发一些物资奖励更能感染人,激励人。现在我爱人对我的工作更加支持了,我自己的干劲也更足了。”
一份感谢信,饱含着浓浓的感情,更是市住建委加强队伍建设的真实写照。
今年开始,在承担市区外立面整治工作的同时,李阳又承担了府衙街的改造工作,这位1988年出生的年轻小伙,因工作出色,现在已经是市住建委重点局综合科副科长,去年还被评为市住建委年度先进个人。
“更重要的是对工作的认可。”谈起待遇和荣誉,李阳有着与别人不一般的认识,他告诉记者,待遇和荣誉只是其次,更重要的是单位对他工作的认可,而这份认可,将激励他在今后的工作中更加努力。
宣城市住建委人事法规科负责人张锁介绍说,在队伍建设中,市住建委认真落实市委“干部干事是第一准则”的用人导向,激励党员干部干事创业,2015年有2名县处级干部被市委人用到重要岗位,1名县处级干部被选拔到省直单位工作,提拔任用正科级干部1人、副科级干部7人。“今年在综合考核的基础上,又选拔和交流了4名干部,平均年龄32岁。”
事业留人,待遇留人,感情留人,宣城市住建委着力营造栓心留人的良好氛围的做法,让张磊、李阳等干部职工真正融入了住建系统这个大家庭,也激发了他们投身住建事业、服务宣城建设和发展大局的强大干劲。
