师洋奇葩说 《奇葩来了》制片人叶璐:《奇葩说》第三季绝对要你好看
中国首档说话达人秀《奇葩说》自2014年11月底在爱奇艺播出后,总点击量目前已突破11个亿,微博话题阅读量也轻松破10亿大关。这档旨在寻找观点独特、口才出众的"最会说话的人"的节目吸引了大批80后,90后观众。目前,第三季《奇葩说》正在紧张录制中,将于2016年3月在爱奇艺播出。
《奇葩来了》制片人叶璐:《奇葩说》第三季绝对要你好看
刚成立不久的米未传媒在2015年底制作了《奇葩来了》,这是第三季《奇葩说》的先导节目,将为观众呈现第三季奇葩选手的海选环节。总共8期的《奇葩来了》将从2016年1月15日开始每周五、六晚8时在爱奇艺首播。
本周i媒的小编非常荣幸的采访到了《奇葩来了》的制片人 — 叶璐。美丽的叶导和我们畅聊了本季奇葩选择的标准并透露了一些个性鲜明的奇葩的特质。相比第一季的海选环节,相信《奇葩来了》会给大家带来更多新意,更多笑点,更多思考。
i媒:《奇葩说》第一季有播出海选的一些内容,但第二季取消了海选环节,为什么第三季把海选单独拿出来做节目?
叶璐:第一季的选手确实有不少给大家留下深刻印象。像马薇薇被叫做女版高晓松,还有范恬恬的那种独树一帜,I don’t care的感觉,以及肖骁蛇精男的形象等。第二季播出后很多粉丝都问为什么取消了海选。所以第三季我们再做一下选拔的过程。每一个能进入演播室的选手都有机会展示自己。观众也能提前对选手建立基础的认知,知道他们的背景故事。
两季的《奇葩说》创造了11个亿的网络流量,领先于互联网其它节目。我们觉得应该给已经有强大品牌效应的《奇葩说》做IP的衍生开发。做《奇葩来了》是米未传媒的一个尝试。但其实也是内容使然。第一、二季的《奇葩说》形式上就是场上的两个队伍辩论,高晓松和蔡康永做总结发言。
第三季的概念是让高、蔡二人分领战队辩论。而《奇葩来了》给两位导师提供了选人的方式。而且观众也希望看到选人的过程。《奇葩来了》的看点包括高、蔡二人在选人过程中掐架,以及老奇葩观战,两边各6人来帮助导师选人。
i媒:选角方面的标准?4万多名选手报名,怎样筛选出70多人做《奇葩来了》?你们定义奇葩的标准是?
逻辑性与娱乐性兼备
叶璐:选角的标准是:1.逻辑性,要有价值观的表达 2.娱乐感
奇葩说不是一个纯辩论性的节目,他需要一些娱乐感。第一,第二季中我们觉得好看的,观众能记住的选手一个是要有逻辑性,在辩论场上会表达。另一个是要有综艺和娱乐感。我们想选出像马薇薇,范湉湉,肖骁这样的既有娱乐感,又逻辑性强的选手。
这两季既有这样的类型,也有专业辩论型。除此之外,我们也关注各行各业不同背景的报名选手。所以才有了王韵壹,史航,王嫣芸这样的不同类型的人加入进来。这些选手的标签都很明显。像欧阳超他就是要做咆哮警察。史航是编剧大拿,《铁齿铜牙纪晓岚》的编剧。
i媒:第三季中你们找来了王韵壹,师洋等曾经的选秀选手,为什么找这些人? 应该还有很多怪才,怪咖可以选?选角时会考虑选手的性格等因素吗?
叶璐:这一季《奇葩说》有4万多人报名。我们觉得如果场上只有辩论型选手为主的话不一定能抓住观众。我们希望选手除了要具备辩论性和娱乐性以外,还能有不同的职业和背景故事。这一季我们点选了一些非常看好的人,力争呈现多样化的选手阵容,让节目更好看。
说到师洋和王韵壹,我们第一季就邀请了师洋,但是遗憾的是他没能参加。这一季,我们一联系师洋他就答应了。史航是我们在私下联系过,他就主动说要来参加。他很好奇这个舞台上到底是什么样的人,而且他很喜欢颜如晶,觉得颜如晶很萌。他这次来时穿着一件有可爱猫猫的衣服,特别萌。他不像外面表现的很毒舌的样子。虽然在微博上他经常发一些跟网友互喷的话,但这次他主要带着萌萌的状态和学习的心态来参与节目。
我们希望每个选手都带着自己的性格标签,有自己的特质。比如王嫣芸(苏紫紫),她有自己的故事,独树一帜。而且她内心很强大。在节目里她说自己有女权主义,这并不是指大女子主义,而是说女人应该有自己的表达。她就是这样子的人。所以在节目她中就展现出很强的这种特性。欧阳超是一个很反常的选手。他是一个外事警察,平时就和老外打交道。他很喜欢脱口秀,一开口说话就有自己的特性 — 咆哮。
i媒:是否会考虑把选手打造成下一个网红爆款? 或者会找一些网红来当辩手?
叶璐:《奇葩来了》里我们会找像师洋这样的人。另外还有米未自己签下的选手,像马薇薇,肖骁,范湉湉,樊野。我们也希望通过米未自己品牌的节目继续打造他们。后续我们也会给他们做一些自己的节目,目前正在策划中。
i媒:有没有发现比老奇葩更厉害的选手?这次也有在海外华人中广泛撒网选角吗?
叶璐:能找到像马薇薇,范湉湉这样既有逻辑性,又具备综艺性的选手不太容易。但这一次我们也选了一些很好玩的人,像史航,欧阳超,王嫣芸,他们有着不同的背景和价值观,也有很强的个人标签。对于不同的辩题,他们有不同的故事和观点表达,在场上常常有精彩的发挥。
比如王嫣芸,以前我们只知道她作为裸模苏紫紫的经历,除此以外,对她一无所知。然而在导演见面会时,她对于一些辩题所展现的独特观点让我们对她有全新的了解。在讨论"丑闻主角该不该被万人虐"时,她把自身经历完美融入到辩论中,冷静客观的分析辩题,将逻辑与感性不断升华。
从让大家感到她不是把自己的故事强加在辩题里。所以在嫣芸说故事时大家都能感受到她的真诚,非常让人动容。这一点很难得。
i媒:公司是否会提前预测选手的表现而提前签约看好的选手?还是会根据赛季进程中选手的表现或网友的反应来决定最后的签约?
叶璐:目前这届我们还没到签约选手的阶段,但是我们会在节目的进行中看哪些选手更好更合适再选择去签。第一季结束时,我们看到湉湉,肖骁他们有一定的人气,同时他们有很强的号召力,所以我们选择和他们签约。如果这一季有很合适的,我们也不会放弃签约机会。
i媒:在节目录制中,或后期制作中,叶导您遇到的最大挑战是什么?
叶璐:首先是节目体量变大。相比第一季的海选,这一季我们强化了面试中的一些环节。比如一开始选手要进行一段有价值观表达的自我介绍。导师在选手自我剖析的过程中了解他们是什么样的人,有什么样的表达方式及价值观。
我们也会给选手提供新老辩题,来考察他们的辩论能力。在录制现场,辩手、导师以及老奇葩经常呈现很多精彩的激辩和有意思的对话,导致《奇葩来了》一期的节目时长double了。原定是每期30分钟的节目,后来变成每期60-70分钟。
其体量和《奇葩说》相当。然而不同于《奇葩说》的线性剪辑结构,《奇葩来了》的非线性剪辑方式要求我们从一开始就重组所有选手,蒙太奇更强,工作量更大。第一季海选我们录了17个小时,而这一季录了三天。所有素材加一起有40多小时,剪成8期,每期1小时。成片比例 5:1。
另一个是来自选手方面的挑战。有些选手确实在现场很好看,很会玩。而有些我们预先觉得不错的选手,可能由于现场气场太强而表现得比较紧张,没有发挥出最佳的状态。所以我们要看节目最后的录制效果来进行筛选。共有70多人进入《奇葩来了》的录制,但最后呈现在节目里的有60人左右。
i媒:《奇葩来了》是《奇葩说》的衍生节目,以后还会有更多的衍生节目吗?
叶璐:米未传媒想打造的是互联网垂直内容生态系统。《奇葩来了》只是我们做的第一个尝试,后续我们正在研发其他新的IP。《奇葩说》已经形成了品牌性,我们希望尽可能的把它挖深挖透,看有什么更好的节目可以出现。
听了叶导对于奇葩辩手和节目录制的描述,小编更期待观看这一季的《奇葩来了》。让我们一起期待1月15号《奇葩来了》的首播,买好零食坐等各位新鲜,神奇,劲爆点不断的奇葩们互喷!也期待再次看到晓松导师的回归。
