【谢振南近照2015】罗quintus2015香港新政策成功申请的人和内地人结婚
5月12日母亲节,张柏芝小儿子近照曝光,小儿子献上了自己母亲节礼物,张柏芝自离婚后独自抚养两个儿子,每次有空都会带着儿子们外出玩耍,外界对于张柏芝小儿子身世很好奇,不少人猜测张柏芝小儿子是谁的,有传闻是谢贤的儿子,引起一片哗然。
张柏芝小儿子叫Quintus，中文名字谢振南，是张柏芝与谢霆锋的二儿子，哥哥谢振轩。出生于2010年5月12日下午5时。2010年9月，香港杂志《Face》最新一期爆料，Quintus中文名为谢振南，更曝光其出生纸作为证明。
谢霆锋之前接受媒体访问时说，他觉得“小儿子”暂时像他，但始终刚出世，要迟些才知道像他与张柏芝哪一个，但比哥哥Lucas大只。而港媒称，“相上所见，Lucas陪着弟弟Quintus熟睡，而Quintus的样子很像爷爷谢贤，侧睡时露出大大的耳朵，相当有福气！”由此引发不少人猜测张柏芝小儿子是谢贤的,其实只是大家的一句玩笑话,不必当真!
中文名: 谢振南
外文名: Quintus Tse
国 籍: 中国
民 族: 汉族
出生地: 香港
出生日期: 2010年5月12日
属 相: 虎
星 座: 金牛座
血 统: 中国+1/8英国
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==================自原文:====
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中新社香港4月28日电& (记者 李焯龙)香港入境事务处(入境处)28日公布,下月4日起试验推行“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”,以及实施其他人才入境安排的优化措施,希望吸纳更多外来人才、专业人士和企业家,为香港补充劳动力,建立人才资本。 当天,入境处助理处长(签证及政策)罗振南会见记者,介绍优化人才入境安排的事宜。
他解释,香港人口老化及劳动力下降,须确保各项输入计划,可吸引及挽留来自香港以外地方的人才、专业人士及企业家。 罗振南介绍,“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”是一项试验计划,不设配额,旨在吸纳移居海外的中国籍香港人第二代子女,回到香港发展。
当成功申请者连续在香港通常居住不少于7年,便可申请香港的居留权。 他解释,申请人要在海外出生,年龄介乎18至40岁。提出申请时,其父母其中一方须持有效的香港永久性居民身份证,幷在申请人出生时,为定居海外的中国公民。 罗振南表示,申请人要具有良好教育背景,一般指学士学位,但在特殊情况下,具备良好技术资格、经证明的专业经验,也可予接受。
此外,申请人要具备良好的中文或英文能力,幷具充足经济能力,无需依靠公币应付日常生活。 他指出,成功申请者会先获发1年的逗留签证,让他在香港寻找工作。1年后,申请延期时,他必须已获得聘用,或已在香港开办或参与业务。 罗振南还介绍,该处会放宽根据“一般就业政策”、“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”(综合计分制)来港人士的逗留安排,首次留港期限会由1年延长至2年。
为吸引具备出色教育背景或国际工作经验的人才,罗振南表示,该处会调整“优秀人才入境计划”中的综合计分制,将给予毕业于国际公认知名院校,或具两年或以上国际工作经验的申请人额外分数。 另外,为招揽更多具有潜质幷协助香港开拓创新科技的企业家、创业家,罗振南说,该处会推出新措施,优化“一般就业政策”下的投资申请安排。
他指出,该处会在现时的“一般就业政策”下,清晰订明投资类别的考虑因素,例如业务计划、营业额、财政资源、投资款额、能在香港本地开设的职位数目,以及能引进的新科技或技能等。 至于计划在香港开办或参与初创业务的申请人,罗振南表示,如其初创业务获特区政府指定的支援计划支持,其申请也可获入境处考虑。
作者:李焯龙弘域移民品牌影响弘域移民机构:海外投资移民置业旗舰品
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香港新优才计划新政策有哪些具体调整?
发布时间: 06:41:10
继年初香港政府暂停推行&资本投资者入境计划&(香港投资移民)后,香港移民的另一途径&优秀人才入境计划&()则受到了越来越多有意移民香港的人士关注,香港行政长官在今年年初的《施政报告》中公布了一系列吸引人才的优化措施,,以更有效及聚焦吸引高质素人才。香港入境处昨日(28日)公布了有关具体措施,其中包括放宽&输入内地人才计划&及&优秀人才入境计划&的逗留期限,从5月4日开始实施。
新规:香港优才计划的两点调整(计分制度&逗留期限)
&优秀人才入境计划&是计分制的移民计划,想申请&优秀人才入境计划&移民香港,首先要在&综合计分制&或&成就计分制&任何一种评核中取得及格分数才可以申请,在新条例下,优才计划&综合计分制&计分制度将做出调整,如果申请人在全球顶尖大学毕业,可以额外获得三十分,如果有两年国际工作经验,也会加十五分。同时,&输入内地人才计划&的条件也将放宽。同时,获准赴港人士的逗留期限也将进一步放宽。
(1)优化&综合计分制&计分制度
&优秀人才入境计划&优化计分方式后,入境处将在评核申请人学历时参考四个国际公认的大学排名表,即由QS、上海交通大学、泰晤士报高等教育和美国新闻与世界报导公布的全球大学排名。申请人如持有由以上排名表前100所大学/院校或由美国新闻与世界报导公布的全国文科大学排名表前30所大学颁授的学士学位或更高学历,可额外获取30分。
通过与旧政的对比可以看出,香港优才计划新政将更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历。这个调整对有海外知名大学留学经历的申请人来说大大提高了竞争力。
(2)逗留期限放宽
除了增加额外得分政策外,优才计划更放宽首次入境和其后延期申请的逗留期限,透过&综合计分制&来港人士可获准以2-3-3年模式留港(现时的模式为1-2-2-3年)及经&成就计分制&来港人士可在首次入境时获准逗留8年;&综合计分制&下的顶尖人才可获准以2-6年模式逗留。专家提醒,现时已通过&优秀人才入境计划&在港逗留的人士,均可受惠于放宽延长逗留期限的措施。入境处助理署长罗振南说:&有关放宽安排主要是为进一步吸引和便利来港工作的专业人士和人才在香港逗留,并鼓励他们留港发展。在有关安排下,根据&一般就业政策&和&输入内地人才计划&获准来香港就业的人士,首次留港期限从现在的一年延长到两年。以往延期的模式是两年、两年、三年,放宽到三年、三年,也就是以前需要做三次延期,现在做两次延期就可以了。&
另外,入境处也将优化&一般就业政策&的投资申请安排,以招揽更多创新科技企业家来港,让本地青年人有更多就业机会和推动香港创意文化。香港政府也将同时修改创业移民政策,符合资格的人士可以通过政府资助的计划申请创业资金。
罗振南同时强调,措施有助解决人口老龄化和劳动力不足等问题,外来人才不会取代本地劳动力,不会与年轻人抢饭碗。&根据数字显示,进入香港的海外及内地人才大概是八比二,是80%与20%的比例。截至2014年底,香港共有七万名经过一般就业政策来港的外籍人士,只占整体劳动人口的1.9%。
而经过输入内地人才计划来港工作的内地人士有12700名,只占劳动人口0.4%。外来人才不会取代本地劳动力,一般就业政策和输入内地人才计划申请人必须来港前获得聘用,他们从事的工作是在香港请不到本地人担任的。&
另一个推出的试验计划是吸引移民海外的中国籍香港永久居民第二代回流,符合条件的移民二代即使没有工作也可以获得签证留港一年,以增加他们回港发展的意愿。
有关&&的政策分析
香港特别行政区政府在2006年出台了香港优秀人才入境计划(简称优才计划)。在该计划中,申请人可通过两种审核机制获得居港权利:成就计分制或综合计分制,每年总限额约为1000个,灵活性较高,不需受职业限制。&优秀人才入境计划&是计分制的移民计划,可以称之为港版&积分入户&。&& 基本资格:
● 年龄要求:18周岁以上
● 良好品格:不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录
● 语文能力:具备良好中文或英文的书写及口语能力
● 基本学历:一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就亦可考虑
● 除柬埔寨、尼泊尔、古巴、阿富汗、朝鲜、越南、老挝以外的国民
&& 计分制度:
● 符合&基本资格&所有要求的申请人,应自身实际情况,选择以&综合计分制&或&成就计分制&的方式接受评核,竞争名额。
&& 申请配额:
优秀人才入境计划每年限额约为1000个
&& 项目优势:
● 无需投资,低成本获香港身份
● 可创业也可接受雇佣,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任
● 更多的国际工作机会,更大的事业发展空间
● 背靠大陆,地缘相近,饮食、语言、文化差异不大
● 无硬性居住时间规限
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香港新优才计划于5月4日起实施 吸引内地人才
发布时间: 09:20:22
弘域移民引述国际在线最新报道(记者 李晶),香港行政长官在今年年初的《施政报告》中公布了一系列吸引人才的优化措施(),香港入境处28日公布了有关香港新优才计划具体措施,其中包括放宽&输入内地人才计划&及&优秀人才入境计划&的逗留期限,从5月4日开始实施。
香港入境处28日公布了优化现行人才入境计划的具体安排,以提升香港的吸引力。比如,&优才计划&中的综合计分制,如果申请人在全球顶尖大学毕业,可以额外获得三十分,如果有两年国际工作经验,也会加十五分。同时,&输入内地人才计划&的条件也将放宽。
入境处助理署长罗振南说:&有关放宽安排主要是为进一步吸引和便利来港工作的专业人士和人才在香港逗留,并鼓励他们留港发展。在有关安排下,根据&一般就业政策&和&输入内地人才计划&获准来香港就业的人士,首次留港期限从现在的一年延长到两年。以往延期的模式是两年、两年、三年,放宽到三年、三年,也就是以前需要做三次延期,现在做两次延期就可以了。&
另外,入境处也将优化&一般就业政策&的投资申请安排,以招揽更多创新科技企业家来港,让本地青年人有更多就业机会和推动香港创意文化。香港政府也将同时修改创业移民政策,符合资格的人士可以通过政府资助的计划申请创业资金。
罗振南同时强调,措施有助解决人口老龄化和劳动力不足等问题,外来人才不会取代本地劳动力,不会与年轻人抢饭碗。&根据数字显示,进入香港的海外及内地人才大概是八比二,是80%与20%的比例。截至2014年底,香港共有七万名经过一般就业政策来港的外籍人士,只占整体劳动人口的1.9%。而经过输入内地人才计划来港工作的内地人士有12700名,只占劳动人口0.4%。外来人才不会取代本地劳动力,一般就业政策和输入内地人才计划申请人必须来港前获得聘用,他们从事的工作是在香港请不到本地人担任的。&
另一个推出的试验计划是吸引移民海外的中国籍香港永久居民第二代回流,符合条件的移民二代即使没有工作也可以获得签证留港一年,以增加他们回港发展的意愿。
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移民小工具内地人才首次在香港逗留期延至2年
时间:&&来源:&&作者:南方都市报&&
南都讯 记者王睦广 发自香港 今年香港《施政报告》中提出的多项优化人才入境措施将于5月4日实行,包括调整“输入内地人才计划”下的批准逗留模式。入境处昨日表示,截至去年底,经“输入内地人才计划”到港的内地人才有12700名,只占了香港劳动人口的0.4%,港府会保障港人优先就业。& 多项优化人才入境措施5月4日起实行 今年年初,行政长官梁振英在《施政报告》中就优化人才入境提出了多项措施,以更积极地招揽外来人才和专才,措施涉及“一般就业政策”(不适用内地人)、“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”等现有吸引外来人才计划的调整,以及推行新的试验计划吸引已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代回港发展。香港入境处昨日宣布,从5月4日起试验推行“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”,其他人才入境安排的优化措施也同时实施。 “由于香港人口老化及劳动力下降,须确保各项输入计划可以吸引及挽留来自香港以外地方的人才、专业人士及企业家,以支持香港的经济发展。
”入境处发言人表示。具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民,可以根据“输入内地人才计划”申请到港工作。在新政策下,“输入内地人才计划”的批准逗留模式将从1 2 2 3年(即首次获准在港逗留1年,其后每次延长为2或3年)改为2 3 3年,意味着内地人才首次申请的逗留期限由1年延长至2年,后续可减少一次申请逗留。内地优才也可申请的“优秀人才入境计划”的逗留模式同样改为2 3 3年,计划下的“综合计分制”也有所调整。 “输入内地人才不是为人口换血” “有人认为政府输入大量内地人才,目的是为人口换血,这并非实际情况。”入境处助理处长(签证及政策)罗振南昨日针对外界对吸引人才计划的一些误解进行澄清。罗振南表示,进入香港的海外人才和内地人才的比例大概为8:2,而截至2014年年底,有7万名经过“一般就业政策”到港的人士,占整体劳动人口的1.9%,而经“输入内地人才计划”到港的内地人士有12700名,只占了劳动人口的0.4%。 “外来人才不会取代本地劳动力,会保障港人优先就业。
”罗振南表示,也有人认为外来人才会与香港本地人才、劳工争饭碗,实际上,“一般就业政策”和“输入内地人才计划”下的申请人需在到港前已获得聘用,从事的工作是请不到本地人的工作,申请时雇主要证明已经在香港进行过招聘活动。 罗振南指出,有关各项吸引人才措施输入低技术人才的说法并不正确,“一般就业政策”和“输入内地人才计划”都是为专业人士而设,其中大部分是从事行政和管理、资讯科技、金融、学术研究的人士。(原标题:内地人才首次在港逗留期延至2年)您的位置:
香港昨起实施新优才计划——放宽内地人才准入条件
麻省理工校园。香港入境处调整了“优秀人才入境计划”计分制,毕业于国际公认知名院校的申请人,可额外获得30分 图/东方IC羊城晚报讯 记者陈学敏报道:上周,香港入境处公布了优化现行人才计划的具体安排,昨日起全面实施。除了增加额外得分政策外,优才计划更放宽首次入境和其后延期申请的逗留期限。另外,香港入境处新推出吸引港人第二代回流香港的计划,预计文件齐备下最快两星期可以审批。
名校毕业生可加30分
从昨日起,香港入境处调整了“优秀人才入境计划”计分制,毕业于国际公认知名院校的申请人,可额外获得30分;而具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人,可额外获得15分。何为国际公认的知名院校?羊城晚报记者了解到,入境处将在评核申请人学历时,参考四个国际公认的大学排名表,即由QS、上海交通大学、泰晤士报高等教育和美国新闻与世界报道公布的全球大学排名。申请人如持有由以上排名表前100所大学/院校或由美国新闻与世界报道公布的全国文科大学排名表前30所大学颁授的学士学位或更高学历,可额外获取30分。这个调整对有海外知名大学留学经历的申请人来说大大提高了竞争力。
除了增加额外得分政策外,优才计划更放宽首次入境和其后延期申请的逗留期限,透过综合计分制来港人士可获准以2-3-3年模式留港(现时的模式为1-2-2-3年),经成就计分制来港人士可在首次入境时获准逗留8年;综合计分制下的顶尖人才可获准以2-6年模式逗留。现时已通过“优秀人才入境计划”在港逗留的人士,均可受惠于放宽延长逗留期限的措施。
港二代回流审批最快两周
另外,香港入境处新推出吸引港人第二代回流香港的计划,即移民海外的中国籍香港永久居民第二代回流计划。计划要求申请人年龄为18-40岁,父或母最少一方是香港永久居民。申请人要具备学士学位或有其他专业能力,具良好中文或英文能力,并有一定经济能力。根据该计划获准来港的人士,一般首次入境就可获准在港逗留12个月而不受其他逗留条件限制。业内人士分析,香港移民海外的第二代具备良好的海外教育背景,可以说是兼备中西方的文化背景,对于充沛香港的劳动人口是一个珍贵的来源。“此计划要求申请人的父或母最少一方是香港永久居民,有这样的亲缘关系,他们回港寻求发展机会的意欲可能较大,此计划可快速帮助港二代回流香港发展事业。”景鸿集团董事长关景鸿分析。
香港入境处助理处长罗振南介绍,港人第二代回流香港计划有助香港经济发展,预计文件齐备下最快两周可以审批。
