胡元坤2017 2017年成都市人才工作领导小组第一次会议召开

2017-09-05
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文章简介：1月4日,2017年成都市人才工作领导小组第一次会议召开.市委常委.组织部部长.市人才工作领导小组组长胡元坤出席会议并讲话,市政府副市长.市人才工作领导小组副组长刘宏葆主持会议,市人才工作领导小组成员单位.各区(市)县委组织部主要负责同志参加会议.会议审议并原则通过了<关于落实向用人主体放权.为人才松绑创新事业单位人才管理体制机制的若干意见>及其配套文件<成都市事业单位特聘岗位管理暂行办法><成都市事业单位实施灵活多样激励分配方式管理暂行办法>,<成都市党员领导干

1月4日,2017年成都市人才工作领导小组第一次会议召开。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长胡元坤出席会议并讲话,市政府副市长、市人才工作领导小组副组长刘宏葆主持会议,市人才工作领导小组成员单位、各区(市)县委组织部主要负责同志参加会议。

会议审议并原则通过了《关于落实向用人主体放权、为人才松绑创新事业单位人才管理体制机制的若干意见》及其配套文件《成都市事业单位特聘岗位管理暂行办法》《成都市事业单位实施灵活多样激励分配方式管理暂行办法》,《成都市党员领导干部联系优秀专家实施办法(试行)》,《“成都人才计划”顶尖创新创业团队中期、期满考核结果》,《2016年度“创业新星计划”拟入选名单》等四个议题。

会上,胡元坤同志充分肯定了2016年全市人才工作在创新人才政策、创新引才工具、大力招才引智、加快培育本土人才、完善工作机制等方面取得的成效,并对2017年全市人才工作提出了四点要求和希望:一是要全面总结和系统谋划人才工作。

总结成绩要系统、全面、客观,谋划工作要把握规律、理清思路,增强成都人才工作的针对性、实效性和方向感。二是要加快推进人才发展体制机制改革。各相关单位要按照分工方案,立足部门职责,细化、实化配套措施,真正把目标变成思路,把方向变成任务,把文件变成措施。

三是要着力抓好本土人才培养工作。今年要继续在“三项育才新政”上加大力度,在做亮、做深、做细、做实上下足功夫,搭平台、强宣传,发挥政策的最大效能。

四是要进一步凝聚人才工作合力。要继续把人才工作摆在更加突出的位置,根据职能职责,抓好相关工作的落实,共同把2017年成都人才工作推向新的高度。最后,胡元坤同志对近期的相关人才工作提出了具体措施和要求。