归江业绩 归江:团队合作是取得良好业绩的基础

2017-11-07
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文章简介：在归江上任以后,2009年,国泰基金整体获得了较好的成绩."公司的投研团队成员基本没变,变化的只是管理模式与理念,我们开始通过系统开发的量化管理对基金经理的绩效投资水平进行评估,通过优化管理,帮助基金经理降低短期波动的频率与幅度."归江认为,团队成员之间互帮互助.亲密无间的合作,是取得良好业绩的基础."我们曾经共事的社保组合管理团队长期保持了优良的一致性业绩,这就是因为团队每个成员都各有所长,而且每个人都背靠背,互相支持."在归江的带领下,国泰研究部建立了专门的图书

在归江上任以后,2009年,国泰基金整体获得了较好的成绩。“公司的投研团队成员基本没变,变化的只是管理模式与理念,我们开始通过系统开发的量化管理对基金经理的绩效投资水平进行评估,通过优化管理,帮助基金经理降低短期波动的频率与幅度。”

归江认为,团队成员之间互帮互助、亲密无间的合作,是取得良好业绩的基础。“我们曾经共事的社保组合管理团队长期保持了优良的一致性业绩,这就是因为团队每个成员都各有所长,而且每个人都背靠背,互相支持。”

在归江的带领下,国泰研究部建立了专门的图书室。“这是我们投资思想能够融合的基础”,归江表示,“刚出生的宝宝尚且能够识别保姆和母亲的爱的不同,我们这个行业都是聪明人,相信他们更有能力辨别谁在利用他还是在帮助他。

在我的成长过程中,实在受益于很多优秀的同事,领导和下属无私的共享经验和帮助。我真心希望我们团队同事们能站在我的肩膀上走得更高更远。事实上,我们也看到越来越多的优秀的同事在超越,同时我们也在分享超越中的愉悦和经验。”

归江告诉记者,有一本书叫《我在你背后》,教练与运动员并没有上下级关系,教练常常帮运动员买咖啡,在背后默默支持运动员。归江希望自己能像那位教练一样,在团队中建立的是平等的成年人之间的友谊关系,不仅能够帮助他们成长,还能融入他们的生活。