急诊科女超人于莺的店 兽兽:祝福“急诊科女超人于莺”
医疗界在微博拥有最多粉丝ID“急诊科女超人于莺”,前日突然宣布辞职,引起不少网民关注。这个账号的真实身份是北京协和医院急诊科主治医师于莺,协和医院急诊科负责人向记者证实确有此事,并表示这是正常人员流动(昨日《新京报》)。
有网友怀疑,于莺突然辞职与她此前多次在个人微博上接连爆料有关。2012年5月,于莺接诊病人后,怀疑不法商贩用死耗子、死猫、死狗做羊肉串,导致人吃后二次中毒。同年12月,揭露120转运连遭大医院急诊无床困局,建言急诊收进病人后应及时分流。2013年2月,于莺在微博中转发外地同行微信,揭露医保定额黑幕。以于莺200万粉丝的数量计,这些“揭黑”行为无疑会让院方和有关方面倍感压力。
不过,于莺很快发文澄清,自己离开协和并不是受到压力,辞职原因有四:“一、不和科研考核大夫的评判体系玩了,我玩不过。二、航母式的医联体最终会让专注于临床的一线大夫尤其是急诊科医生成炮灰。三、我不是专家,不看专病,但专家可干不了我的活儿,各有所长。四、媒体们别挖内幕了。”
果然是快人快语的奇女子,做事不带含糊。澄清出来以后,除了各界粉丝第一时间致上真挚祝福,也有网友从专业角度分析,一线医务人员为何工作压力巨大,却依然抱守公立医院“铁饭碗”,却少有人愿意流向私立医院。除了患者“先认医院再认医生”的习惯,管理部门人为制造医疗资源不平等,医院评级体系对私人医院不公等,都是造成医生流动困难的原因。
于莺敢于试水,勇气可嘉,但有她这样的能力和名声者甚少,她出走不愁没有病人、粉丝上门,换了别人则不一定,因此只能算特例。
还有,一些兼具教学科研任务的研究型大医院,医生往往要临床、科研两头挑。科研意味着项目、荣誉、经费,主管部门给医院评甲乙丙三六九等,现在不是看你治好多少病人,而是看你发了多少论文。那些抱负不在发表论文挣工分者,像于莺这样,既然无法改变体制,选择逃逸,也是为后来者闯出一条新路。
但让我印象深刻的还不是这些,让我印象深刻的是网上一段于莺演讲的视频,名字叫《慢下来,感受生活》。看完这则视频,你真能感到于莺自封“女超人”一点不为过,她的心理素质远超一般人之上;今日辞职,演讲其时言谈间已埋下伏笔。
于莺回忆起14岁猝死的男孩,为爱情服毒自尽的少女,对茶馆服务员动怒导致心脏坏死的富翁……像急诊医生这行,见多了生离死别,自然要考虑诸如生命意义这样的大问题。于莺得出结论是——— 趁早做你自己真正想做的事。
