鲍秀英简历组工简报2012(30):周家乡迅速贯彻落实鲍秀英同志调研讲话精神

2017-10-11

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文章简介：中共衢州市衢江区委组织部编 2012年6月20日周家乡迅速贯彻落实鲍秀英同志调研讲话精神6月15日,区委副书记.区长鲍秀英同志以"第一书记"的身份来到周家乡龙园村宣讲省党代会精神,并就深入推进基层组织建设年活动.加快后进村整转提出工作要求.对此,周家乡迅速组织全体干部学习区长讲话精神,并专门就后进村整转工作出台具体举措.一.加强组织领导.为确保后进村党组织整改提升工作取得实效,乡里成立了由党委副书记为组长,纪委书记.组织委员.联系村班子为副组长,驻村干部及村主职干部和相关人员为成员的领

中共衢州市衢江区委组织部编 2012年6月20日

周家乡迅速贯彻落实鲍秀英同志调研讲话精神

6月15日,区委副书记、区长鲍秀英同志以“第一书记”的身份来到周家乡龙园村宣讲省党代会精神,并就深入推进基层组织建设年活动、加快后进村整转提出工作要求。对此,周家乡迅速组织全体干部学习区长讲话精神,并专门就后进村整转工作出台具体举措。

一、加强组织领导。为确保后进村党组织整改提升工作取得实效,乡里成立了由党委副书记为组长,纪委书记、组织委员、联系村班子为副组长,驻村干部及村主职干部和相关人员为成员的领导小组。领导小组积极发挥作用,严格按照职责和要求,以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的,结合创先争优活动的深入开展,按照基层党组织“五个好”的要求进行推进基层组织建设整体上水平。

二、理清工作思路。以建设班子为重点,找准后进村存在的主要问题,准确分析其形成原因,找准整顿转化的突破口,理清工作思路,明确发展方向,细化实施方案,使村“两委”有计划、有步骤、分阶段、有目的地开展工作,把后进村存在的突出问题和广大群众关注的热难点问题解决到位,整改到位。

三、强化制度建设。建立健全后进村各项管理制度和工作制度,规范村务、党务公开的内容、程序、时间和形式。严格执行村级组织工作规范,全面实行村干部坐班制度。规范村干部行为,对群众反映的突出问题认真梳理,分门别类,件件落实,彻底解决无章理事的问题。

四、确保整改实效。制定后进村党组织转化“示意图”,清楚标明后进的原因、需要解决的问题、主要措施、转化目标、转化时限、责任人等具体内容,在公开栏内公开,接受群众监督,保证各项转化措施落到实处,获得实效。

(周家乡蓝国芳)

莲花镇三项措施做好基层党组织分类定级工作

在开展基层组织分类定级工作中,莲花镇党委周密部署,精心组织,有效落实全面调查“摸”实情、严格标准“定”等级、分析原因“促”整改等三项措施,推进基层组织建设年活动的顺利开展。

一、深入调查摸底。结合“进村入企”大走访活动,对全镇36个基层党组织现状进行了一次深入调查摸底,准确掌握了各基层党组织在支部班子建设、党员队伍建设、制度建设、活动开展情况、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况。

二、合理分类定级。采取党支部自评、群众评议、镇党委评定相结合的办法,对基层党组织进行分类定级。一是党支部自评。村、机关事业、非公企业等不同领域的基层党组织对照分类定级标准实事求是地进行自我打分,自我定级。

二是党员群众测评。召集部分党员、群众代表对党组织工作进行满意度测评。三是镇党委评定。在各基层党组织自评、党员群众测评的基础上,镇党委结合调查摸底情况及党组织实绩工作完成情况,集体研究确定基层党组织分类等次。经过评定,全镇36个基层党组织,有21个被定为“好”,12 个被定为“较好”,3个被定为“一般”。

三、大力推进整转。一是实施班子结对帮扶制度,通过班子联系重点村加强组织协调,理清工作思路,制订整改提升措施,帮助解决问题,促进整转。二是开展评比活动,年底在“全镇36个党组织中开展争创“流动红旗示范党组织”活动,促进转化升级,力争把“较好”党组织转入“好”, 把“一般”党组织转入“较好”。通过开展评比活动,使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。