刘成城盐城哪里人 【原创】刘成城知乎回应一月裁30人为哪般?(组图)
在接受好奇心日报时,刘成城自言“从14年10初到11底,砍掉二三十人。”报道引起了各方的大讨论,各种版本流出,近日刘成城在知乎上以真实名字身份回答了此次事件。有图有真相
以下是36氪CEO刘成城在知乎对于裁员的回答:
我来占个位。现在在外面,一会回去电脑再发布。这个问题也有一定误导性,也希望大家不要歪曲事实,我来给大家解释吧。
首先,说一下这个问题的由来吧。这应该是我最近接受“好奇心日报”的采访中提到的部分内容引发的。当然,这个事情其实过去也已经很久了,目前我们的团队状态是很好的,得到大家的关注也很荣幸。
接着,说一下这事情的实际情况吧。我们去年团队规模大概在70人左右,那个时候陆陆续续应该是陆续大概有个20多人离开,也就是说不全部是开除。换个角度,不是从70人缩减到50人,而是保留在70左右,迭代了一些。离开的原因当然主要是很正常的创业公司团队迭代,也还有一些是觉得自己预期跟公司发展方向不一致。我相信每个参与过创业公司或者自己创业的人,都能理解这个情况。
36氪现在已经早就走出了当时的状态。我们的36氪融资平台、NEXT、氪空间也都在高速发展。各个业务都还是在专注的帮助互联网创业公司。最近我们团队还在加班加点的策划极速融资活动
我们团队现在依然肯定还是不完美的,以后永远都不会达到完美,但是不断提升自己一定是我们坚持会努力的,我们对团队的要求也会愈来愈严格。如果各位有遇到什么跟我描述的不一样的团队情况,欢迎举报给给我,我将万分感谢。
还有一个值得庆幸的,36氪是一个非常积德的事业。我们的努力也得到了不错的行业份额,现在我们每个月收到的创业项目数量都非常之大,绝对业内领先。不管我们是什么样的商业模式,但是至少我们帮助了很多的创业者。我们相信跟我们接触过的创业者大部分应该对我们会有还不错的评价,这也是我们一直追求提升的,毕竟创业者是我们这个事情的衣食父母。
再接着,我个人。跟我接触过的人应该大多会觉得我是个很Nice的人。在此之前我也没有什么开除人的魄力,但是如果我们需要的未来的业务没有进展,我觉得那是对我们的客户、团队和股东才是最大的伤害。不过到这一步肯定跟我的管理能力有关系,或许是我之前在招人和用人上确实不专业,但是在我及时发现后作出处理才是必要必须的。我不能为了做个好人,毁了公司。
我自己踏上创业这条路完全是意外,也并不觉得我们现在是个很牛的公司。用我在湖畔大学听到的一句话来说:“连Nokia都可以瞬间倒闭,我们这种小破公司完全不值得一提,你增加一倍人,或者开掉一半人都还是个小破公司。”
我也算是个比较低调的人,其实这种曝光也让自己越来越坚强,感谢这段经历和所有跟我一起经历的人!感谢我们现在的团队!
在不久前,小财的同事也做了一期关于36氪刘成城的采访,其中提到了36氪第一次裁员。当时刘成城的回答是这样的。。(以下为实录摘抄)
