陕西永寿刘爱玲 2017陕西咸阳永寿县特岗教师招聘20人公告
按照咸阳市教育局、咸阳市机构编制委员会办公室、咸阳市财政局、咸阳市人力资源和社会保障局《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(咸政教人字〔2017〕157号)文件精神,为切实做好我县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称"特岗计划")招聘工作,现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位、专业及人数 【岗位表
职位表】
详见2017年永寿县特岗教师招聘岗位设置表。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。
(二)招聘条件:
1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同相近,具体由特岗办负责解释。
3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。
三、招聘形式及程序
(一)网上报名。我县特岗计划采用"陕西省特岗教师管理信息系统"(以下简称"陕西特岗系统")进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为5月18日12:00至5月24日12:00。
(二)资格初审。
1.网络资格审查。5月18日14:00至5月24日18:00,县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。
2.现场确认审核。5月25日至26日,由永寿县特岗办组织实施,网络资格审查合格人员须持《陕西特岗教师报名表》、本人身份证等相关证件到县招办进行现场资格审核,并签订考试诚信书。不按时进行现场审核的,视为自动放弃,责任自负。
经现场确认符合报考条件的考生可通过"陕西特岗系统"于 6月14日至17日24:00在网上自行打印准考证。
(三)理论考试。采取笔试方式进行,全省统一命题、全市统一考试。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县根据紧缺程度,适当降低开考比例。笔试两科成绩按各占50%的比例,采用百分制计算报考人员成绩。统一笔试时间为6月18日(星期日)。具体时间、地点以准考证为准。
(四)资格复审。笔试结束后,依据笔试总成绩从高分到低分按照招聘人数与应聘人数1:3的比例,确定参加资格复审人员。对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。参加资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到永寿县招办进行集中审核(暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书),资格复审工作须于6月底前完成。
资格复审不合格者取消面试资格。县特岗办根据该岗位人员的笔试总成绩从高到低按照1:3的比例递补。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
(五)面试。由市特岗办负责协调指导,7月20日前,由县特岗办具体组织面试,面试考官实行县域内回避制,实行百分制,面试采取试讲的方法进行,由考官组根据面试情况进行现场量化评分,现场公布面试成绩,面试时间为20分钟。面试结束当日将面试结果报市特岗办。面试工作按照市特岗办面试工作有关要求由县特岗办具体组织开展(面试时间、地点在"陕西特岗系统"另行通知)。
(六)考试综合成绩的确定。
按照笔试总成绩、面试成绩5:5计算综合得分,笔试总成绩、面试和综合成绩均保留小数点后两位数(不实行四舍五入)。综合成绩=笔试总成绩×25% 面试成绩×50%。
综合成绩并列的以笔试成绩高者为先,笔试成绩并列的,以本市生源为先(总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。)。
(七)体检。
体检工作由县特办具体负责组织。面试结束后,县特岗办依据综合成绩分岗位按照1:1的比例确定体检人员(名单在"陕西特岗系统"进行公布)。
体检时间、地点、费用在"陕西特岗系统"另行通知;体检项目和标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求执行。参与体检的考生每人带近期一寸蓝底免冠照片一张,并保持体检前空腹。体检不合格的,按照综合成绩依次递补。
(八)确定预录人选。
体检合格后,由县特岗办提出拟聘人员名单并公示(拟聘用名单在"陕西特岗系统"进行公布),公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。
(九)补录及签订合同。2017届特岗教师应于7月31日前赴特岗计划县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者,视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录,补录工作根据岗位设置情况,依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿,对不足岗位进行调剂,确保完成招聘工作。
8月下旬,县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(具体名单将通过"陕西特岗系统"进行公布)与特岗教师签订《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》)。并上报省特岗办。
(十)集中培训。县特岗计划办公室将对特岗教师进行不少于10天的集中岗前培训,具体培训时间另行通知。培训合格者,由县教育局发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗,并取消特岗教师资格。
(十一)上岗任教。8月底,所有拟聘人员经省特岗领导小组审核同意后,按县教育局分配方案,特岗教师赴相关学校上岗任教,逾期不到者视为自动放弃,县特岗办将依据《合同书》追究其有关责任。
四、特别提示
(一)应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息,选择一个符合条件的岗位报名,凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的,在任何环节均可取消其应聘资格;要提交准确、畅通的联系电话,并关注招聘的相关公告,以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
(二)本次招聘笔试、面试,均不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布,请随时关注,逾期责任自负。
