杜邦安全文化感悟杜邦安全文化推行有感

2017-11-22

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文章简介：杜邦安全管理文化在我们公司推行已近两年的时间了,它的推行影响着每一位员工的生活与工作.在杜邦安全文化没有引进之前,员工在工作与生活中存在麻痹大意的现象,由此也遭受了一些无法弥补的伤害.自从借鉴了杜邦安全管理经验后,我们的员工在工作生活中做到了思维慎密.谋事周到.调查深入.行事严谨.精益求精,尤其是面对特殊危险性作业活动之前,均以安全管理要求行事,事前进行工作安全分析,及时发现和消除存在的安全风险及事故隐患,避免了人身伤害及各类事故的发生,确保了公司的安全生产.首先从杜邦安全文化--基本安全行为规

杜邦安全管理文化在我们公司推行已近两年的时间了,它的推行影响着每一位员工的生活与工作。在杜邦安全文化没有引进之前,员工在工作与生活中存在麻痹大意的现象,由此也遭受了一些无法弥补的伤害。自从借鉴了杜邦安全管理经验后,我们的员工在工作生活中做到了思维慎密、谋事周到、调查深入、行事严谨、精益求精,尤其是面对特殊危险性作业活动之前,均以安全管理要求行事,事前进行工作安全分析,及时发现和消除存在的安全风险及事故隐患,避免了人身伤害及各类事故的发生,确保了公司的安全生产。

首先从杜邦安全文化——基本安全行为规范说起。自从我们公司推行杜邦管理文化以来,受益最大的应当是我们的员工,通过不同渠道的安全经验分享使大家吸取了经验教训,避免了今后此类安全事故的发生。自杜邦管理文化推行骑车戴头盔、开车坐车系安全带后避免和减少了交通事故的发生。在未推行杜邦管理以前公司内曾发生过几起上下楼梯摔伤事故,但自从我公司推行上下楼梯扶扶手以来再未发生过上下楼梯摔伤事故。