张有喜同煤降工资 大同煤矿集团有限责任公司张有喜主持召开政工例会
2011年11月24日,中国质量检验协会团体会员单位大同煤矿集团有限责任公司董事长、党委书记张有喜主持召开政工(扩大)例会。集团公司领导刘敬、吴跃平、王宏、高峰,董事长助理,总经理助理,副三总师,各二级单位党委书记、副书记、工会主席以及公司机关有关职能部门负责人等参加会议。
会上,集团公司党委常委、党委副书记刘敬领学了中组部《关于加强对干部德的考核意见》;党委常委、纪委书记吴跃平领学了解读十七届六中全会精神的理论文章《增强文化凝聚力吸引力感染力传播能力》;董事、党委常委、工会主席王宏宣读了2012年集团公司元旦、春节期间系列文化活动方案。
集团公司纪委、马脊梁矿、地煤公司负责人先后在会上发言,总结了单位2011年以来的党群工作情况,提出了单位明年的党群工作思路和重点工作,并对集团公司党群工作提出了建议。
张有喜在会上作了重要讲话。他指出,这次会议是我担任党委书记以来,主持召开的第一个政工会议。会议的目的是贯彻落实党的十七届六中全会精神和省第十次党代会精神,明确今后一个时期政工工作思路、目标和任务。
张有喜在讲话中主要讲了三方面内容。
一、融入大局,主动作为,集团公司政工工作取得了可喜成绩。2011年以来,党群系统主动融入企业中心工作,服务大局,为推动企业转型发展发挥了重要作用。概括起来有五个特点:1、精神文明创建水平持续提升;2、党建活动丰富多彩;3、宣传思想和企业文化工作成效显著;4、反腐倡廉工作持续深入;5、关注民生、关爱员工工作更加扎实。
二、认清形势,准确把握集团公司今后一个时期工作的总体要求。党的十七届六中全会和省第十次党代会为集团公司科学发展、转型发展明确了目标、指明了方向。全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,切实做好转型跨越发展的各项工作,是我们肩负的重大使命,也是集团公司当前及今后一个时期的重要任务。
三、明确思路,创新举措,进一步开创集团公司政工工作新局面。2012年,集团公司政工系统要紧紧围绕"两新"目标、"五个一"总体要求和"三个三"工作思路,瞄准新目标,打造新优势,彰显新作为。
张有喜希望集团公司政工系统要坚定信念、奋力作为、顽强拼搏、狠抓落实,以卓越的工作业绩,为建设新同煤、打造新生活做出新的更大的贡献。
