劳红武被免妇联主席 省妇联主席劳红武一行来奉调研基层妇女组织改革工作

    3月7日、8日,省妇联主席劳红武、省妇联副巡视员沈建新、组联部部长鲍冬芳、权益部部长金雷等一行赴奉化调研指导基层妇女组织改革工作。宁波市妇联主席杨小朵、副主席周嫒儿,奉化区委副书记陈红伟、区妇联主席戴美飞等陪同调研。

    7日下午,调研组一行在奉化滕头生态楼四楼会议室召开基层妇女组织改革座谈会,我市省级村(社区)换届试点所在地区的妇联主席、乡镇(街道)党委书记、乡镇(街道)妇联主席参加座谈。

座谈会上,江北区联主席谢碧波总结汇报了江北区村妇联组织改建试点工作情况,并就下一步全面推进村妇代会改建过程中如何推进妇联工作的规范化、制度化、成效化,提出了建设性的意见和想法。奉化区妇联主席戴美飞从区、镇(街道)、村三个层面对妇联组织改革试点工作进行了汇报,并就工作中突出顶层设计、发挥妇联枢纽作用等成功做法进行了提炼总结。

慈溪市妇联主席王晓引突出“联、通、效”,对村级组织换届试点工作中同步推进“会改联”工作进行了汇报交流,并就工作推进中存在的问题从有人干事、有钱办事、有章理事三方面提出了实现村妇联主席队伍专职化、提高农村妇联主席待遇、出台村妇联运作指导性意见等对策建议。

江北区文教街道党工委副书记丁世明、奉化区锦屏街道党工委副书记庄科裕、慈溪市逍林镇党委书记励立丰从党委统筹推进方面介绍了各自情况。

    劳红武主席对宁波市妇联推进村级“会改联”工作给予了充分肯定和高度评价。她指出,推进妇联组织改革是解决妇联组织自身突出问题、进一步活跃基层妇女工作的迫切需要。妇联组织要在党委中心工作和妇女需求中寻求工作契合点,创新组织设置、拓宽工作领域、改进工作方法,使各项工作和机制具体化、规范化,在自觉服务党的中心工作中有作为,在强化基层服务妇女工作中让妇女群众有组织归宿感。

    劳主席就下阶段如何“提炼好经验,巩固好成果”,进一步推进基层妇女组织改革提出了三点指导意见:一是要把握改革的精神要义,增强“会改联”工作的行动自觉。要在推进改革中,吸纳更多优秀女性加入妇联组织,促进妇女平等参与、扩大妇女参与程度、提高妇女参与水平;二是要明确具体任务,确保工作到位。

要围绕改革的“五个目标”,结合村级组织换届进一步完善工作程序,形成一套规范的选举办法,促进各项工作的有效衔接;三是要以点带面,推进妇联改革取得实质性进展和成效。

在“会改联”后,要进一步推动工作制度、组织设置、工作方法、管理方式等全方位的改革,增强妇联组织标识度,增强妇女群众对妇联组织的认同感。

    8日上午,劳主席一行赴萧王庙街道青云村进行实地调研,在萧王庙街道党委书记余林海的陪同下,先后来到青云村文化礼堂、居家养老中心,考察了妇女之家阵地建设情况,并听取了该村妇女干部队伍建设、妇女组织运行等情况介绍。

随后劳主席还走进文明家庭、美丽庭院示范户家庭,与村民亲切交谈,听取她们对美丽庭院创建、家风建设等方面工作的意见建议。调研中,劳主席对青云村妇女组织“网格化管理、功能化建设”的运行模式表示高度肯定,她希望青云村在接下来的“会改联”工作中要进一步发挥妇联的组织优势,吸纳更多优秀妇女人才到妇女组织中来,发挥她们的积极性和号召力,壮大队伍力量,使妇联组织功能得到不断提升。