成都李建保 成都中医药大学召开教师队伍建设工作会
11月27日,成都中医药大学教师队伍建设工作会在温江校区举行,大会的主题是:建设一流教师队伍,实现学校再次腾飞。校领导马跃荣、梁繁荣、沈涛、安劬、彭成、徐廉、傅春华出席会议,沈涛主持会议。
学校党委书记马跃荣发表重要讲话指出,本次会议的召开对全面贯彻执行学校"再次腾飞"战略精神,强力推进人才强校战略实施,科学构建学校教师队伍建设长远发展规划,有效促进高水平教师队伍建设具有十分重要的意义。他要求全校各级领导干部、全体教师要从五个方面着手做好学校教师队伍建设工作。
一是紧紧围绕学校发展的战略目标,做好人才工作。全校师生员工一定要牢固树立"人才资源是第一资源"的思想,深刻认识人才是成中医立校之本、兴校之基、强校之源,是成中医事业发展最重要的基础工作,切实把教师队伍建设摆在更加核心、更加突出紧要的战略地位。
二是大力加强师德师风建设,铸就教师良好的人格魅力,造就师德高尚的师资队伍。三是以改革创新精神汇聚人才、激励人才,注重人尽其才、才尽其用,最大限度地调动每一位教职工的积极性、主动性,最大限度地激发每个人的潜能、价值和创造活力,为不同类型、不同层次、不同年龄段的教职工开拓发展空间,创造发展机会。
四是进一步加强学院在人才队伍建设中的作用,构建一流的人才工作软环境,大力倡导开放兼容的气度、团结协作的精神、甘当人梯的胸怀、宽松活跃的氛围,鼓励创新、包容个性、宽容失误,公开平等、民主规范。五是切实抓好会议精神的贯彻落实,各学院要把教师队伍建设作为学院的"一把手工程"来抓,要根据本次会议精神制定本单位的教师队伍建设规划,并以制度形式加以规范,保证规划的顺利实施。
校长梁繁荣作题为《大力实施人才强校战略,为学校再次腾飞提供坚强的人才支撑》主题报告。报告回顾了学校近年来在教师队伍规模、师资结构、人才培养等方面取得的显著成绩,指出学校教师队伍建设面临的机遇与挑战。梁繁荣指出,学校教师队伍建设要坚持"加强领导、突出重点、整体提升、制度保障"的工作思路,紧紧围绕学校再次腾飞主要目标,进一步解放思想、开阔思路、重点突破、整体推进,以"高端、青年、国际化"为主题,以提升人才竞争力为核心,以实施教师队伍建设"三支计划"为抓手,以优化人才发展环境为保障,深入实施人才强校战略,加快构建人才高地。
要以人才第一资源、人才优先发展、人才以用为本、人才服务发展为原则,培养和造就一支总量充足、结构优化、布局合理、素质优良的教师队伍。
在加强教师队伍建设方面,一是实施"三支计划",不断加大教师队伍建设力度,每年提供1000万元支持高层次人才、中青年骨干、新进教师三支队伍的建设;二是统筹推进,不断提升教师队伍整体水平,做好"引""育""用"工作;三是创新体制机制,不断优化人才发展环境,以事业的发展吸引人才,以竞争的机制激励人才,以感情的投入凝聚人才;四是加强组织领导,不断提升人才工作水平,要坚持党管人才原则,健全目标考核体系,强化齐抓共管机制,大力加强师德建设。
梁繁荣强调,建设国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平大学教师队伍,是一项艰巨的任务,必须发动和依靠全体师生员工,埋头苦干、开拓创新,才能真正走出一条有成中医特色的高水平教师队伍发展之路,推动学校再次腾飞。
学校党委副书记、副校长沈涛在主持会议时强调,全校教师一定要把握国家全面深化改革、大力推进中医药事业发展的新形势、借助学校再次腾飞的新时机,深刻领会和认真贯彻落实马跃荣书记、梁繁荣校长讲话精神,全面提高学校服务教师发展、推动教师队伍建设的能力,走出一条有成中医特色的高水平师资发展道路,打造一支国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平大学教师队伍。
人事处处长祝捷就《成都中医药大学关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》及配套文件进行解读说明。针灸推拿学院/第三附属医院院长李瑛作教师队伍建设工作经验交流。
大会表彰了学校获得第二届国医大师荣誉的刘敏如教授,获得学校第三届教学名师奖的马维骐、王建、邬建卫、刘东梅、杨宇、杨朝国、彭德忠、詹华奎、谭万初9位教师,以及在全国教学比赛中获奖的青年教师杨敏、潘晓丽、刘薇、李建保、周思远,副校长安劬、彭成分别宣读表彰决定,主席台上的校领导为获奖者颁奖。
基础医学院马维骐教授、药学院杨敏老师分别作为获奖代表发言。参加本次大会的还有学校处级干部、教师代表,各民主党派人士、学生代表300余人。
