李新红伊川 伊川县委书记李新红:务实创新抓党建 固本强基促发展
“只有务实创新抓好基层党建,才能使伊川在全市工作大局中、在全面建成小康社会征程中实现更大担当和作为。”伊川县委书记李新红在接受采访时说,伊川县严格贯彻落实党要管党、从严治党要求,坚持抓基层、打基础、抓创新、求突破,今年以来,基层党建工作水平持续提升,有力带动了全县经济社会发展。
李新红表示,伊川县坚持领导带头做示范,统筹安排、创新载体,扎实开展各项专题教育。围绕开展群众路线教育实践活动,伊川县按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,累计开展4批16项专项整治,整改问题3330个,制定、修订制度280项;在“三严三实”专题教育中,组织县级领导班子集中学习24次,举办专题讲座4次,召开专题研讨会和民主生活会,累计整改“不严不实”问题142个。
李新红说,在“两学一做”学习教育中,伊川县召开了党风党纪专题民主生活会,通过开展“百场报告进基层”等特色活动,使广大党员领导干部的党性修养不断提升。此外,伊川县委还将每年的5月和9月定为“党员干部培训月”,大规模开展教育培训,有效提升了各级各部门党员干部的综合素质。
为强化责任落实,伊川县不断强化机制、经费等保障,持续夯实基层党建工作基础。李新红说,通过建立健全基层党建工作联述联评联考、工作例会、督导检查等制度,逐级签订党建目标责任书,认真落实“三单制”管理要求,全县形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
李新红介绍,截至目前,伊川县已累计投入6000多万元用于开展“五好”行政村创建、村级阵地建设、后进村整顿、示范点建设等工作,将村干部工作报酬提高到原来的2.5倍,村级工作经费在1.5万元以上。
李新红表示,伊川县立足务实创新,在统筹协调中提升基层党建工作水平。在后进村整顿中,伊川县创新实施“四帮扶两共建”工作机制,累计完成7批次159个后进村整顿,目前,第8批36个后进村整顿工作正在稳步推进。
围绕基层四项基础制度建设,李新红说,伊川县建立了“议前及时报备、议中全程督导、议后跟踪落实”的工作机制,有效提高了基层民主决策水平。截至目前,伊川县改造提升乡镇便民服务中心14个,高标准建成村、社区党群服务中心299个;在产业集聚区及乡镇工业园区建立“一刻钟党建联盟”14个,创新实施了“五联”工作机制,通过开展“旗帜引领,先锋带动”等活动,实现了党建与企业发展的互促共赢。
按照社区“大党委”建设要求,李新红介绍,伊川县通过建立“一刻钟便民服务圈”等形式,实现了小社区大服务;严格按照发展党员工作的“新十六字方针”,累计发展党员2629名。为激发基层党组织活力,伊川县还先后实施了“群众事务帮办站”“三联三帮”等党建创新项目,其中,“群众事务帮办站”项目荣获全市二等奖。
李新红表示,下一步,伊川县委将以党的十八届六中全会及省、市党代会精神为指引,进一步贯彻落实全面从严治党要求,积极构建“大党建”格局,深入开展“五星支部”及“五型党支部书记”争创活动,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。(洛阳日报记者 李梦龙 实习生 刘阳)
