晨露教育 晨露学校教师管理制度

2017-06-28
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文章简介：晨露学校教师管理制度 晨露教育培训学校教师管理制度 1.按时上下班,早上 11:00-14:00,下午 16:00-20:30,周末或寒 暑假上班时间:早上 8:00-12:00,下午 13:30-18:00,如时间有 所调整,以调整后的时间为准.2.每次上完课后要打扫教室,保持桌椅教具及教室的整洁. 3.上班时间禁止看与工作无关的书籍. 4.上班时间,不允许长时间接听或拨打与工作无关的电话,影响 他人备课,上课时,教师手机要调整为静音或关机状态.5.热爱本职工作,严格遵守学校规章制度,服从学校

晨露学校教师管理制度 晨露教育培训学校教师管理制度 1、按时上下班,早上 11:00-14:00,下午 16:00-20:30,周末或寒 暑假上班时间:早上 8:00-12:00,下午 13:30-18:00,如时间有 所调整,以调整后的时间为准。

2、每次上完课后要打扫教室,保持桌椅教具及教室的整洁。 3、上班时间禁止看与工作无关的书籍。 4、上班时间,不允许长时间接听或拨打与工作无关的电话,影响 他人备课,上课时,教师手机要调整为静音或关机状态。

5、热爱本职工作,严格遵守学校规章制度,服从学校安排。 6、禁止教师对学打骂或语言侮辱。 7、爱护学校财产(如:电脑电视、桌椅板凳、教具等设施) 。

8、下班后,拨掉所有电源,确认锁好门窗后再离开。 9、如需借用学校书籍或设备,要得到学校负责人同意后,方可借 用,并尽快归还,损坏或丢失要照价赔偿。 10、请假要写请假条,请假每天保 20 元,周末请假在原基础上扣 除代班费,加班费每天 20 元,第一次请假两天扣 20 元。 11、同事之间禁止互传闲话,对于造成严重后果的教师要依法追究 责任。 12、请外校人员带班,当天带班费减半。