宁波市李关定副市长 李关定副市长到镇海调研技能人才队伍建设

2018-04-08
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文章简介：李关定副市长一行深入镇海石化建安工程有限公司一线,认真听取企业技能人才储备.培养.激励等情况汇报,并与多名企业技能人才亲切交谈,了解他们的生活工作情况,倾听他们对人才工作和人才队伍建设的意见建议. 在随后召开的座谈会上,李关定副市长听取市区两级技能人才队伍建设工作情况汇报.近年来,镇海区深入实施人才强区战略,推进技能人才队伍建设,通过高技能人才政策推动技能人才自我提升,以技能大师工作室等平台建设实现"能工巧匠"批量生产,以技能人才激励机制增强人才培养内生动力.目前,全区有各类技能人才约

李关定副市长一行深入镇海石化建安工程有限公司一线,认真听取企业技能人才储备、培养、激励等情况汇报,并与多名企业技能人才亲切交谈,了解他们的生活工作情况,倾听他们对人才工作和人才队伍建设的意见建议。 

在随后召开的座谈会上,李关定副市长听取市区两级技能人才队伍建设工作情况汇报。近年来,镇海区深入实施人才强区战略,推进技能人才队伍建设,通过高技能人才政策推动技能人才自我提升,以技能大师工作室等平台建设实现“能工巧匠”批量生产,以技能人才激励机制增强人才培养内生动力。

目前,全区有各类技能人才约6.6万人,技师、高级技师人数925人,已连续3年递增30%以上,技师数占全区从业人员数比例处于全市领先水平。 

李关定副市长充分肯定镇海区技能人才队伍建设工作。他指出,技能人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。 

就下一步如何做好技能人才工作,他强调,各相关部门要更新理念、凝聚共识,不断提高对技能人才队伍建设重要性的认识;优化舆论环境,树立优秀技能人才典型,营造技能人才成长良好“气候”;发挥企业主体作用,紧紧围绕培养、评价、使用、激励等重点环节,促进更多职工岗位成才,推动技能人才队伍建设继续走在前列。